Pflegefachkraft (m/w/d) | 4-Tage Woche - Jobbird.com

Jobster; Bayern; On-site; EUR 44,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie 2.500€

4-Tage-Woche

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge BVK 7,7 % vom Bruttogeh

Gesundheitsförderung

Job summary

Das Pflegezentrum Malteserstift St. Elisabeth in Erlangen sucht zur Verstärkung eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Früh- und Spätdienst. Die Stelle bietet eine 4‑Tage‑Woche, unbefristete Festanstellung sowie ein attraktives Vergütungspaket gemäß AVR-Caritas.

Sie profitieren von einer Willkommensprämie von 2.500 €, bis zu 30 Urlaubstagen und zusätzlicher Gesundheitsförderung. Flexible Dienstpläne ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Qualifications

• 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern.
• Grund- und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen.
• Dokumentation, Beratung und Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern.

Education

Pflegeausbildung (3 Jahre)

Job description

Ihr berufliches Zuhause wartet schon auf Sie.

Unsere Einrichtung, das Malteserstift St. Elisabeth, liegt im Norden Erlangens in direkter Nähe zum Meilwald – naturnah und zugleich gut angebunden – ein Ort zum Wohlfühlen für unsere Bewohnenden und Mitarbeitenden.

In unserer modernen Wohn- und Pflegeeinrichtung bieten wir Platz für 102 Menschen in der vollstationären Pflege, darunter auch Kurzzeitpflegeplätze sowie ein Schwerpunktpflegebereich für junge pflegebedürftige Menschen.

Ab sofort suchen wir Sie als

Pflegefachkraft (m/w/d)

für den Früh- und Spätdienst in einer 4‑Tage‑Woche.

Das können Sie bei uns erwarten:

2.500 € Willkommensprämie!

• Work-Life-Balance: Mehr zusammenhängende Freizeit für Familie, Freunde, persönliche Interessen und Erholung.


• Erholung garantiert: Arbeiten in einer 4 Tage Woche + bis zu 30 Tage Urlaub (trotz 4-Tage Woche) + 3 Extra-Tage für Sie für geistliche Auszeit.


• Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 7,7 % BVK vom Bruttogehalt – von uns finanziert.


• Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.927 € - 4.722 € (inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung


• Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote


• Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.


• Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich.


• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.

Das machen Sie bei uns:

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern


• Grund‑ und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen


• Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern


• Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag

Das bringen Sie mit:

• 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)


• Lust auf neue Arbeitszeitmodelle


• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen