Pflegefachkraft (m/w/d) | 4-Tage Woche

Malteser; Erlangen; Sur place; EUR 44 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Willkommensprämie

4‑Tage-Woche

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

Malteserstift St. Elisabeth in Erlangen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für Früh- und Spätdienst in einer 4-Tage-Woche. Die Einrichtung bietet 102 Betten in vollstationärer Pflege, Kurzzeitpflege und Schwerpunktpflegebereich.

Zu den Vorteilen gehören eine Willkommensprämie von 2.500 €, eine unbefristete Festanstellung, 7,7% BVK, tarifliches Gehalt (AVR-Caritas) sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.

Qualifications

• 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
• Lust auf neue Arbeitszeitmodelle
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Responsabilités

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern
• Grund‑ und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen
• Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
• Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag

Formation

3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)

Description du poste

Ihr berufliches Zuhause wartet schon auf Sie.

Unsere Einrichtung, das Malteserstift St. Elisabeth, liegt im Norden Erlangens in direkter Nähe zum Meilwald – naturnah und zugleich gut angebunden – ein Ort zum Wohlfühlen für unsere Bewohnenden und Mitarbeitenden.
In unserer modernen Wohn- und Pflegeeinrichtung bieten wir Platz für 102 Menschen in der vollstationären Pflege, darunter auch Kurzzeitpflegeplätze sowie ein Schwerpunktpflegebereich für junge pflegebedürftige Menschen.

Ab sofort suchen wir Sie als

Pflegefachkraft (m/w/d)

für den Früh- und Spätdienst in einer 4‑Tage‑Woche.

Das können Sie bei uns erwarten:

2.500 € Willkommensprämie!

• Work-Life-Balance: Mehr zusammenhängende Freizeit für Familie, Freunde, persönliche Interessen und Erholung.
• Erholung garantiert: Arbeiten in einer 4 Tage Woche + bis zu 30 Tage Urlaub (trotz 4‑Tag Woche) + 3 Extra‑Tage für Sie für geistliche Auszeit.
• Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 7,7 % BVK vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
• Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.927 € - 4.722 € (inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung
• Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote
• Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
• Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich.
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.

Das machen Sie bei uns:

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern
• Grund‑ und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen
• Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
• Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag

Das bringen Sie mit:

• 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• Lust auf neue Arbeitszeitmodelle
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen