Pflegefachkraft (m/w/d)

activaTec International GmbH & Co. KG; Wiehl; Vor Ort; EUR 39.160 - 48.043; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

33 Tage Urlaub

Zusammenfassung

activaTec International GmbH & Co. KG sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Wiehl zur eigenverantwortlichen Betreuung der Bewohner:innen. Die Stelle bietet ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits.

Sie arbeiten in einem vielfältigen Team, mit der Möglichkeit, 33 Tage Urlaub und attraktive Vergütung nach TVöD Pflege zu erhalten. Wenn Sie Interesse an einem bedeutungsvollen Job in der Pflege haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in).
• EDV-Grundkenntnisse für die digitale Dokumentation.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Pflegeprozesse.
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und anderen Abteilungen.
• Strukturierung des Tagesablaufs nach den Bedürfnissen der Bewohner:innen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamgeist

Flexibilität

Kreativität

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Tools

EDV für digitale Dokumentation

Jobbeschreibung

Pflege, die von Herzen kommt – im Seniorenzentrum Wiehl!

Pflegefachkraft (m/w/d)

19,5–39 Std./Woche

Ab dem 15.04.2026

Unbefristet

Mehr als nur ein Job – gestalte mit uns Zukunft!

Bei der AWO Rhein‑Oberberg e.V. bist Du Teil eines großen, engagierten Netzwerks: Über 1.200 Kolleg:innen arbeiten gemeinsam daran, Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Fest in der Region verwurzelt, gestalten wir das soziale Miteinander aktiv – und Du gestaltest mit.

Was wir für Dich tun

• Vergütung nach TVöD Pflege, abhängig von der Berufserfahrung: Pflegefachkraft (P7) 3.509 € – 4.305 €
• Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
• Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie eine Feiertagsvergütung von 135 % – zusätzlich eine Jahressonderzahlung
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Pflegedokumentation, kleinen überschaubaren Wohnbereichen, einem vielfältigen, generationsübergreifenden Team und einem Welcome Day für einen gelungenen Einstieg
• 33 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage‑Woche
• Resilienz-Coaching und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) für Balance und Wohlbefinden

Was auf Dich wartet

• Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung der Pflegeprozesse unserer Bewohner:innen
• Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen sowie allen Abteilungen im Haus
• Mitarbeit bei der Organisation von Kostformen, Medikamenten und Pflegematerialien
• Strukturierung des Tagesablaufs entsprechend der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner:innen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/-mann)
• EDV‑Grundkenntnisse für die digitale Dokumentation
• Einfühlungsvermögen und Kreativität im Umgang mit alten, hochbetagten und gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
• Teamgeist, Engagement und Flexibilität