Pflegefachkraft (m/w/d)

Hansa Gruppe; Westerstede; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Aufstiegsmöglichkeiten

Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Kostenfreie Berufskleidung

Prämie 6.000 € nach 1 Jahr Betriebszu­

E-Bike bis 4.000 €

Job summary

Die HANSA Gruppe betreibt seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland und bietet hochwertige Pflege sowie betreutes Wohnen an. Wir suchen eine Pflegefachkraft zur Organisation des Pflegeprozesses, Dokumentation und Anleitung des Teams.

Sie arbeiten fachkundig in der Grund- und Behandlungspflege, sind Ansprechpartner:in für Ärzt:innen und Therapeuten und tragen zur Qualitätssicherung sowie zur Zufriedenheit von Bewohnern und Angehörigen bei.

Qualifications

• Ausbildung als Pflegefachkraft mit Nachweis.
• Gute EDV-Kenntnisse und versierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation.
• Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten.
• Teamorientierung, Kommunikationsfreude und Ergebnisorientierung.

Responsibilities

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation.
• Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege.
• Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und weitere Dienstleister.
• Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und Angehörige.
• Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen.
• Umsetzung ärztlicher Verordnungen fach- und sachgerecht.

Skills

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Kundenorientierung

Kommunikationsfreudigkeit

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung

Job description

Über uns

Die HANSA Gruppe bietet seit 1982 Senioreneinrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland, die sich ganz auf die Bedürfnisse älterer Menschen konzentrieren. Unser Ziel ist es, den Lebensabend unserer Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten und dabei ihren persönlichen Freiraum zu bewahren - sei es in der eigenen Häuslichkeit, in betreuten Wohnungen oder Pflegeeinrichtungen. Unsere 18 Standorte bieten eine seniorengerechte Infrastruktur, die durch sorgfältige Analysen von Demografie und Bedarf ausgewählt wurde. Mit erfahrenen Partnern sorgen wir dafür, dass alle wichtigen Dienstleistungen - von Nahversorgung bis zur medizinischen Betreuung - leicht zugänglich sind, um Komfort, Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.

Aufgaben

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation
• Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
• Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
• Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
• Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
• Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
• Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung

Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Was wir bieten

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• 6.000,00 € Prämie nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit oder
• Ein E-Bike im Wert bis zu 4.000,00 €
• und vieles mehr