Eine Pflegeeinrichtung in Baden-Württemberg sucht Pflegefachkräfte zur individuellen Betreuung und Pflege ihrer Bewohner. Die Position erfordert empatischen Umgang, Teamarbeit und Verlässlichkeit. Die Stelle bietet einen attraktiven Tarifvertrag, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Pflegeprozesse. Bewerbungen von Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen.
Leistungen
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)
30 Tage Urlaub
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
JobRad
Teamevents und Sommerfest
Qualifikationen
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger wird vorausgesetzt.
Freude an der Teamarbeit und ein empathischer Umgang mit den Bewohnern sind wichtig.
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind erforderlich.
Aufgaben
Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
Pflegedokumentation und -planung.
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern.
Kenntnisse
Empathischer Umgang mit Menschen
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Ausbildung
Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Pflegedokumentation und -planung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern
Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden
Ihr Profil
Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
Freude am Arbeiten im Team
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
Unser Angebot
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
Moderne und digitale Pflegeprozesse (z.B. Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App, digitale Pflegedokumentation)
Schön gelegenes Haus der Pflege am Rand des Naturparks Schönbuch, Teamevents, ÖPNV-Anbindung an Bus und Schönbuch-Bahn
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