Pflegefachkraft (m/w/d)

akut... Medizinische Personallogistik GmbH; Vlotho; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszusch

Flexible Arbeitszeitmodelle

Job summary

akut... Medizinische Personallogistik GmbH sucht eine Pflegefachkraft/Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Festanstellung oder Minijob in der stationären Altenpflege in der Region Vlotho (NRW).

Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt von 20–24 €/h, wohnortnahe Einsätze und eine lückenlose Einsatzplanung in und um Vlotho. Zu den Vorteilen gehören flexible Dienstpläne, sichere Urlaubsplanung, Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss sowie flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Führerschein und PKW wünschenswert, nicht alle Einrichtungen sind öffentlich erreichbar.

Responsibilities

• Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen
• Verabreichung von Medikamenten
• Anregung zur Selbstständigkeit der Bewohner
• Dokumentation von Pflegeprotokollen

Skills

Pflegefachkraft

Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Job description

Festanstellung oder Minijob in der stationären Altenpflege!

Wir haben für jeden die passende Stelle!

Was Dich bei uns erwartet:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• ÜbertariflichesGehalt: 20 - 24 €/h
• Wohnortnahe und lückenlose Einsatzplanung in und um Vlotho
• Work-Life-Balance:flexible Dienstplangestaltung, sichere Urlaubsplanung und keine Bereitschaftsdienste
• Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)

Das wünschen wir uns von Dir:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft,Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Führerschein und PKW sind wünschenswert, nicht jede Einrichtung ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

Deine Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen
• Verabreichung von Medikamenten
• Anregung zur Selbstständigkeit der Bewohner
• Dokumentation von Pflegeprotokolle

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