Pflegefachkraft (m/w/d)

Seniorenzentrum Röttingen

Verwaltungsgemeinschaft Röttingen

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Urlaubstage
Gesundheitsmanagement
Kinderbetreuungszuschuss 100€
TVöD Vergütung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
PKW-/E-Bike-Leasing
Deutschlandticket-Zuschuss

Job summary

Seniorenzentrum Röttingen sucht eine pflegende Fachkraft zur Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner. Die Position umfasst digitale Dokumentation, enge Zusammenarbeit mit Angehörigen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Team.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse und attraktive Sozialleistungen im TVöD-Bereich.

Qualifications

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft oder Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen
  • Selbstständige, organisierte Arbeitsweise und Kooperationsfähigkeit im Team

Responsibilities

  • Digitale Dokumentation der Pflegeleistungen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohner:innen
  • Motivation der Kolleginnen und Kollegen, gemeinsam im Team mitzuwirken
  • Kommunikation auf Augenhöhe und Humor im Alltag
  • Berücksichtigung der physischen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohner:innen
  • Gewährleistung Grund- und Behandlungspflege

Skills

Altenpflege
Pflegefachkraft
Gesundheits- und Krankenpflegerin/ -pf

Education

3-jährige Ausbildung im Pflegebereich

Job description

Über uns

Herzlich willkommen beim Seniorenzentrum Röttingen!Unsere Einrichtung, ursprünglich im Jahr 2002 gegründet und seit 2022 unter neuer Trägerschaft, liegt im idyllischen fränkischen Weinort "Röttingen" an der Tauber. Trotz der ruhigen Lage genießen unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen eine zentrumsnahe Umgebung mit zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten und einer guten Anbindung. Mit zwei Wohnbereichen bieten wir insgesamt 60 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgen möchten.

Ihr Profil
  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft oder Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
Das bieten wir
  • 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
  • Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
  • Branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
  • PKW- und (E-)Bike-Leasing
  • Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
  • Zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
  • Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
Ihre Aufgaben
  • Digitale Dokumentation
  • Sie arbeiten mit Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohner:innen zusammen
  • Sie kommen gern zur Arbeit und motivieren andere, mitzuziehen
  • Sie kommunizieren auf Augenhöhe und gestalten mit Humor den Alltag
  • Sie sorgen dafür, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohner:innen berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
  • Sie stellen die Grund- und Behandlungspflege sicher
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