Pflegefachkraft (m/w/d)

ArteCare; Velbert; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliche Bezahlung

Jährliche Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Zuverlässige Dienstplanung

Zusatz-Budget für Team Events

E-Bike Leasing

Kostenlose Massagen

Geförderte Aufstiegsmöglichkeiten

Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung

Zusammenfassung

ArteCare sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für ihr Pflegeteam in Velbert, Nordrhein-Westfalen. Sie sind verantwortlich für die pflegerische Grundversorgung der Bewohner:innen und die Dokumentation von Maßnahmen. Geforderte Qualifikationen sind eine 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger oder Krankenschwester. ArteCare bietet überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten in einem motivierten Team.

Qualifikationen

• Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit sind erwünscht.
• Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz.
• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung notwendig.

Aufgaben

• Pflegerische Grundversorgung unserer Bewohner:innen.
• Einschätzung des pflegerischen Zustands.
• Dokumentation, Planung von Maßnahmen.

Kenntnisse

Fachkompetenz

Sozialkompetenz

Teamarbeit

Ausbildung

3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger

Jobbeschreibung

ArteCare - Wertschätzung erleben und weitergeben

Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.

Für unser motiviertes Pflegeteam stellen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) ein, die mit Fachwissen, Einfühlungsvermögen und echter Leidenschaft dazu beitragen möchte, unseren Bewohnerinnen eine bestmögliche Versorgung und Lebensqualität zu bieten. Werde ein Teil unseres Teams, das Menschlichkeit, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben

• Pflegerische Grundversorgung unserer Bewohner:innen
• Einschätzung des pflegerischen Zustands
• Dokumentation, Planung von Maßnahmen
• Einhaltung der Expertenstandards
• Enger Austausch mit den Kolleg:innen
• Beitragung zu einer guten Atmosphäre auf dem Wohnbereich
• Anleitung von Auszubildenden und Pflegekräften

Profil

• 3–jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich
• Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
• Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit

Wir bieten

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Jährliche Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuverlässige Dienstplanung
• Innovation & Teamgeist
• Feste Teams und Ansprechpartner
• Zusatz- Budget für eure Team Events
• E-Bike Leasing
• Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
• Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
• Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung