Pflegefachkraft (m/w/d)

ArteCare; Mittelkalbach; Vor Ort; EUR 37.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliche Bezahlung

Jährliche Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

E-Bike Leasing

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

ArteCare sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur Sicherstellung der Grundversorgung und zur Einschätzung des pflegerischen Zustands unserer Bewohnerinnen. Sie dokumentieren Maßnahmen und planen Pflegemaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Team.

Sie arbeiten in einem motivierten Umfeld mit festen Teams, profitieren von attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Benefits wie E-Bike Leasing und Gesundheitsförderung.

Qualifikationen

• 3-jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich.
• Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz.
• Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit.

Aufgaben

• Pflegerische Grundversorgung unserer Bewohner:innen.
• Einschätzung des pflegerischen Zustands.
• Dokumentation, Planung von Maßnahmen.
• Einhaltung der Expertenstandards.
• Enger Austausch mit den Kolleg:innen.
• Beitragung zu einer guten Atmosphäre auf dem Wohnbereich.
• Anleitung von Auszubildenden und Pflegekräften.

Kenntnisse

Fachkompetenz

Sozialkompetenz

Zuverlässigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

3-jähriges Berufsbildung

Jobbeschreibung

ArteCare - Wertschätzung erleben und weitergeben

Als etablierter Betreiber von über 30 Pflegezentren deutschlandweit bietet die ArteCare GmbH & Co. KG vielfältige Möglichkeiten in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch individuelle Schwerpunkte und ein hohes Maß an Fachkompetenz aus.

Für unser motiviertes Pflegeteam stellen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) ein, die mit Fachwissen, Einfühlungsvermögen und echter Leidenschaft dazu beitragen möchte, unseren Bewohnerinnen eine bestmögliche Versorgung und Lebensqualität zu bieten. Werde ein Teil unseres Teams, das Menschlichkeit, Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt.

Aufgaben

• Pflegerische Grundversorgung unserer Bewohner:innen
• Einschätzung des pflegerischen Zustands
• Dokumentation, Planung von Maßnahmen
• Einhaltung der Expertenstandards
• Enger Austausch mit den Kolleg:innen
• Beitragung zu einer guten Atmosphäre auf dem Wohnbereich
• Anleitung von Auszubildenden und Pflegekräften

Qualifikation

• 3 – jährige Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder ähnlich
• Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz
• Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Jährliche Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuverlässige Dienstplanung
• Innovation & Teamgeist
• Feste Teams und Ansprechpartner
• Zusatz- Budget für eure Team Events
• E-Bike Leasing
• Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Massagen
• Unterschiedliche, geförderte Aufstiegsmöglichkeiten
• Finanzielle Förderung durch PKW-Werbung/Dienstwagen