Pflegefachkraft (m/w/d)

Josias Loeffler Diakoniewerk Gotha g GmbH; Tambach-Dietharz; Vor Ort; EUR 36.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Zugang zu Hansefit-Gesundheits- und Fitnessprogramm

Zusammenfassung

Das Josias Loeffler Diakoniewerk Gotha g GmbH in Tambach-Dietharz sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Sie gestalten aktiv den Pflegealltag, unterstützen die Gesundheit der BewohnerInnen und arbeiten eng mit einem Team zusammen. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbar ist erforderlich. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Benefits wie 31 Tage Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erweiterte Führungszeugnis vorhanden.
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wünschenswert.

Aufgaben

• Aktivierende und behandlungspflegerische Versorgung der BewohnerInnen.
• Unterstützung der BewohnerInnen zur Erhaltung ihrer körperlichen und psychischen Gesundheit.
• Planung und Koordination von Pflegemaßnahmen.
• Enges Zusammenarbeiten mit Ärzten und Therapeuten.
• Anleiten und Begleiten von Pflegeassistenten.

Kenntnisse

Empathie

soziale Kompetenz

Engagement

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson

Jobbeschreibung

Stellendetails

Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Josias Loeffler Diakoniewerk Gotha g GmbH

Arbeitsort: Tambach-Dietharz, Thüringer W

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Stellenbeschreibung

Sie möchten Ihr fachliches Wissen einbringen, MitarbeiterInnen anleiten und begleiten sowie Ihre Arbeit weitgehend selbst planen und sind digital affin? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!

Das dürfen Sie erwarten:

• Ein interessantes Arbeitsfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Einen Dienstvertrag nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland, inklusive einer attraktiven Vergütung mit ergebnisabhängiger Jahressonderzahlung, Kinderzulage, 31 Tage Urlaub im Jahr, betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing, Zugang zu Hansefit-Gesundheits- und Fitnessprogramm und vielem mehr.
• Kurze Entscheidungswege Dienstwege und flache Hierarchien sowie eine Atmosphäre, die Reflexion, Mitgestaltung und Weiterentwicklung ermöglicht.
• Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen.

So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:

• Sie übernehmen eine aktivierende und behandlungspflegerische Versorgung der BewohnerInnen.
• Sie unterstützen unsere BewohnerInnen dabei ihre körperliche und psychische Gesundheit zu erhalten.
• Übernahme organisatorischer Aufgaben, Sie planen und koordinieren Pflegemaßnahmen.
• Sie arbeiten eng mit Ärzten und Therapeutinnen/ Therapeuten zusammen.
• Sie leiten Pflegeassistentinnen und Pflegeassistenten an und begleiten sie fachlich.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit digital und nutzen moderne Lernplattformen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, z. B. in der Altenpflege, Gesundheit‑ und Krankenpflege oder einem vergleichbaren Bereich.
• Empathie, sozialer Kompetenz, Engagement, Flexibilität und Freude daran, an der Dienstplangestaltung mitzuwirken.
• Es liegt ein erweitertes Führungszeugnis vor.
• Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Mindestens erwarten wir die positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Wir erkennen, was der Einzelne braucht und planen entsprechende Hilfen. (Auszug aus unserem Leitbild)