Pflegefachkraft (m/w/d)

Evangelische Stiftung Neuerkerode; Seesen; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

TV DN E8 inkl. Kinderzulage & Jahressp

Betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaub

Entlastungstage ab 58 Jahren

Hansefit/Bundesweite Fitnessnetzwerk

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Deutschland-Ticket Zuschuss

Corporate Benefits Rabatte

Fort- und Weiterbildungen

Lyros Arbeitgeberunterstützung bei KiT

Job summary

Die St. Vitus Evangelisches Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH der Evangelischen Stiftung Neuerkerode sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.

Die Stelle bietet tarifliche Vergütung nach TV DN, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeitmodelle. Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau/mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger, arbeiten gerne im Team und entwickeln sich fachlich weiter.

Qualifications

• : Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), examiniert oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• - Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch einen lösungsorientierten Arbeitsstil aus.
• - Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen.

Responsibilities

• Erstellung der Pflegedokumentation und -planung, Anamnese, Biographie im Pflegeprozess
• Digitale Pflegedokumentation mittels Spracherkennung (Voize)
• Durchführung prophylaktischer Pflegemaßnahmen nach Standards; Anleitung beim Wiedererlernen von Alltagsaktivitäten
• Wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern, inkl. Demenz
• Mitarbeit an Entwicklung/Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems; Teilnahme an Dienstbesprechungen

Skills

Teamfähigkeit

Lösungsorientierter Arbeitsstil

Education

Staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Job description

Veröffentlicht am 06. November 2026 Arbeitsort 38723 Seesen Bundesland Niedersachsen Stellenumfang Verhandelbar Voraussetzung Keine bestimmte Konfession notwendig Ganz gleich wohin die Reise geht: Die St. Vitus Evangelisches Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das traditionsreiche Senioren- und Pflegezentrum mit 101 Plätzen steht für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten- immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

Aufgabenbeschreibung

Aufgaben im Überblick

• Erstellung der Pflegedokumentation und -planung, sowie Anamnese, Erstellung und Ausarbeitung der Biographie i. S. des Pflegeprozesses
• Digitale Pflegedokumentation mittels moderner Spracherkennung: Wir nutzen Voize, um die Dokumentation einfach, schnell und effizient per Sprache zu erfassen
• Durchführung von prophylaktischen Pflegemaßnahmen nach den gültigen Standards sowie Anleitung, Motivation und Hilfeleistung beim Wiedererlernen und der selbstständigen Durchführung von Handlungen des täglichen Lebens
• Wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen sowie deren Ansprechpartnern/-rinnen
• Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen

Voraussetzungen

Anforderungen & Qualifikationen

• Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen zeichnen Sie aus
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Benefits & Unternehmenskultur

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen