Pflegefachkraft (m/w/d)

Advita Pflegedienst GmbH; Schwäbisch Hall; Vor Ort; EUR 41.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahresgehalt 40.600–42.700 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen bezahlt

Moderne Pflegedokumentation auf iPads

Team-/Firmenevents

Getränke inklusive

Vorteilsportal-Rabatte

Zusammenfassung

Advita Pflegedienst GmbH in Baden-Württemberg sucht eine Fachkraft (m/w/d) für Pflege- und Dokumentationsaufgaben. Sie pflegen Unterlagen, prüfen Vollständigkeit und unterstützen die Pflegeleitung sowie Teams.

Sie arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, koordinieren Abläufe und bringen Organisationstalent sowie EDV-Kenntnisse mit. Die Position bietet eine sichere Perspektive in einem wachsenden Pflegedienst.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Interesse an Organisation, Dokumentation und strukturiertem Arbeiten
• Sorgfalt, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse und Pflegedokumentation
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Pflegeleitung und Teams

Aufgaben

• Pflege- und Dokumentationsunterlagen pflegen und aktualisieren
• Unterlagen auf Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit prüfen
• Zuarbeit für Pflegeleitung und Teams leisten
• Interne Prüfungen und Abfragen begleiten
• Zwischen Pflege, Leitung und Schnittstellen koordinieren

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstark

Selbstständiges Arbeiten

Organisationsfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

EDV-Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Über advita Pflegedienst GmbH. Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Was erwartet Sie?

• Sie pflegen und aktualisieren pflegerische Unterlagen und Dokumentationen
• Sie unterstützen bei der Umsetzung einheitlicher Abläufe und Vorgaben
• Sie prüfen Unterlagen auf Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit
• Sie leisten organisatorische Zuarbeit für die Pflegeleitung und Teams
• Sie begleiten interne Prüfungen und Abfragen
• Sie koordinieren zwischen Pflege, Leitung und Schnittstellen

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie haben Interesse an Organisation, Dokumentation und strukturiertem Arbeiten
• Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig
• Sie sind teamfähig und kommunikationsstark
• Sie gehen sicher mit EDV und Pflegedokumentation um

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktives Gehalt: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 40.600 Euro und 42.700 Euro.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber finanziert wird
• Sie können attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal nutzen und erhalten Prämien für das Einspringen oder das Werben neuer Kolleg:innen
• Wir übernehmen die Kosten für Fort- und Weiterbildungen in unserer unternehmensinternen Akademie und bieten Ihnen gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsfeld mit einer guten und praxisnahen Einarbeitung sowie vereinfachter, digitaler Dokumentation auf iPads
• Sie profitieren von einer familiären und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit Kolleg:innen, auf die Sie zählen können, und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance, unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende, sowie kostenfreie Getränke und regelmäßige Team-/Firmenevents