Pflegefachkraft (m/w/d)

Bayerisches Rotes Kreuzes; Schilling; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Bayerische Rote Kreuz sucht eine Pflegefachkraft für das Seniorenwohn- und Pflegeheim St. Andreas in Wurmannsquick. Sie erwartet eine attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich online oder direkt bei der Personalverwaltung des Kreisverbands Rottal-Inn.

Leistungen

Sehr gute Bezahlung nach BRK Tarifvertrag

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Prämien für kurzfristiges Einspringen

Kindergartenzuschuss

Getränke und Obstkorb am Arbeitsplatz

Gehaltsumwandlung zur Anschaffung eines Job-Rades

Fortbildungsangebote

Aufstiegs- und Karrierechancen

Qualifikationen

• Abgeschlossen Ausbildung in der Pflege mit 3 Jahren.
• Erforderlich: Kenntnisse in Grund- und Behandlungspflege.
• Fähigkeit zur Dokumentation und Zusammenarbeit im Team.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß Pflegeplanung.
• Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen.
• Kooperation mit Ärzten und Therapeuten.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

3-jahre Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Seniorenwohn- und Pflegeheim St. Andreas Wurmannsquick

Pflegefachkraft (m/w/d)

Zur Stelle

Pflegefachkraft (m/w/d)

Seestr. 4, 84329 Wurmannsquick

Abteilung: Seniorenwohn- und Pflegeheim St. Andreas Wurmannsquick

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: zum 01.08.2025

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Rottal-Inn beschäftigt derzeit ca. 850 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und ca. 2.600 ehrenamtliche Helferinnen.

Für unser Seniorenwohn- und Pflegeheim St. Andreas in Wurmannsquick suchen wir zum 01.08.2025 eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

Was wir Ihnen bieten

• Sehr gute Bezahlung nach BRK Tarifvertrag
• 1. Monatsgehalt verteilt auf Juli und November
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Prämien für kurzfristiges Einspringen
• Kindergartenzuschuss
• Getränke und Obstkorb am Arbeitsplatz
• Zuschuss zu Gesundheitsreisen
• Gehaltsumwandlung zur Anschaffung eines Job-Rades
• Einfacher Wiedereinstieg in die Pflege mit Praxisanleitung
• Durch das BRK vollfinanzierte Fortbildungen
• Beste Aufstiegs- und Karrierechancen in einer Wachstumsbranche

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der Pflege-/Betreuungskonzeption und des Pflegeleitbildes
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards und Verfahrensanweisungen
• Umsetzung der Expertenstandards
• Erstellen der individuellen Pflege-/Betreuungsplanung gemäß Pflegeprozess
• Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Fachgerechte Durchführung der ärztlich delegierten Maßnahmen
• Sach- und fachgerechter Umgang mit Medikamenten
• Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Notfallsituationen
• Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzten, Therapeuten, Fachberater, Angehörige, e. a. Helfer
• Anleitung und Überwachung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Sie bringen mit

• 3-jhr. Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Ansprechpartner*in

Herrn Alfred Bauer
Einrichtungsleitung SWP St. Andreas
Seestr. 4
84329 Wurmannsquick

(08725) 966 10-0

Dienstsitz

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BRK Kreisverband Rottal-Inn
Personalverwaltung
Arno-Jacoby-Str. 7
84347 Pfarrkirchen

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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

2022 BRK Kreisverband Rottal-Inn