Pflegefachkraft m/w/d

Schlossklinik Rottenburg; Rottenburg a. d. Laaber; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive und tarifgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Vergünstigte Mahlzeiten

Mitarbeiterparkplätze

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Die Schlossklinik Rottenburg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche pflegerische Versorgung von geriatrischen Patienten und wirken aktiv an deren Rehabilitation mit.

Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich mit und haben Freude daran, sichtbare Fortschritte zu erzielen. Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
• Interesse an geriatrischer und rehabilitativer Pflege.
• Freude an einer Arbeit, in der Fortschritte sichtbar werden.

Aufgaben

• Ganzheitliche pflegerische Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten.
• Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Therapieteam.
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des geriatrischen Bereichs.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.

Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche pflegerische Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten
• Mitwirkung an der aktivierenden und rehabilitativen Pflege
• Beobachtung, Einschätzung und Dokumentation des Gesundheitszustands
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapieberufen und dem gesamten Behandlungsteam
• Unterstützung bei der Wiedererlangung von Mobilität, Selbstständigkeit und Alltagskompetenz
• Einbringen eigener Ideen in die Weiterentwicklung des geriatrischen Bereichs
• Ganzheitliche, rehabilitationsorientierte Pflege geriatrischer Patienten und Patientinnen
• Beobachtung und Förderung von Fortschritten in Mobilität und Alltagskompetenz
• Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Therapieteam
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Standorts

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Interesse an geriatrischer und rehabilitativer Pflege
• Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Freude an einer Arbeit, in der Fortschritte sichtbar werden
• Bereitschaft, den Aufbau eines wachsenden Fachbereichs aktiv mitzugestalten

Wir bieten

Attraktive und tarifgerechte Vergütung in der P 7 nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt

Wir denken mit – heute und für die Zukunft

• Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position
• Jobrad und Fahrradgarage
• Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche
• Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf

Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung

• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.
• Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.

Ihr Ansprechpartner

Kontakt Fachabteilung: Chefärztin Dr. med. Veronika Sagmeister und Ramona Burmann Telefon: [phone] E-Mail: [e-mail]

Kontakt Personalabteilung: [e-mail]