Pflegefachkraft (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Mosbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Bildungs-Akademie

JobRad-Leasing

Transparente Gehaltsstruktur

Zusammenfassung

Eine renommierte Pflegeeinrichtung in Mosbach sucht engagierte Pflegefachkräfte für ihr Seniorenzentrum. Die Mitarbeitenden können ihr Pensum zwischen 25% und 100% individuell anpassen. Gesucht wird ein Teamplayer mit einer Pflege-Fachausbildung, der für bedürfnisorientierte Betreuung brennt und Empathie für die Bewohnenden hat. Die Stelle bietet eine faire Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen. Bewerbungen sind jederzeit willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflege-Fachausbildung.
• Hohe Empathie im Umgang mit Senior*innen.
• Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Bedürfnisorientierte, ganzheitliche Betreuung der Bewohner.
• Eigenständige Planung und Durchführung des Pflegeprozesses.
• Würdevolle Begleitung sterbender Bewohner*innen.

Kenntnisse

Pflege-Fachausbildung

Verantwortungsbewusstsein

Herzblut für die Arbeit mit Senior*innen

selbstständiger Arbeitsstil

Teamplayer-Mentalität

Fortbildungsbereitschaft

Jobbeschreibung

Gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten und dabei die eigene Balance halten – wir suchen engagierte Pflegefachkräfte für unser Seniorenzentrum, die ihr Pensum zwischen 25% und 100% individuell auf ihre Bedürfnisse zuschneiden möchten.

Ihre Aufgaben:

• Pflege mit Herz & Verstand: bedürfnisorientierte, ganzheitliche Betreuung statt 08/15-Standard-Versorgung
• Prozessverantwortung: eigenständige Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Empathie: würdevolle und einfühlsame Begleitung sterbender Bewohner*innen
• Mitgestaltung: aktive Sicherung der Pflegequalität und Einbringen eigener Ideen für Team und Bewohner*innen

Ihre Stärken:

• Pflege-Fachausbildung& Verantwortungsbewusstsein
• Herzblut für die Arbeit mit Senior*innen auf Augenhöhe
• selbstständiger Arbeitsstil & echte Teamplayer-Mentalität
• Antrieb, durch Fortbildungen am Ball zu bleiben

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

… und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Eigene Bildungs-Akademie
• Einführungsveranstaltung
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Hunde geduldet
• JobRad-Leasing
• Kantine
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Sport- und Fitnessangebote
• Starkes Team
• Transparente Gehaltsstruktur
• Vermögenswirksame Leistungen

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Tanja Herkel, Heimleitung Seniorenzentrum, Telefon: [phone], zur Verfügung.