Pflegefachkraft (m/w/d)

Uniklinikum Leipzig; Leipzig; Hybrid; EUR 39.000 - 41.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Uniklinikum Leipzig sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur befristeten Anstellung mit Aussicht auf Verlängerung. Die Stelle umfasst Vollzeit/Teilzeit (38,50 h) und richtet sich nach dem Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig.

Einstiegsgehalt liegt bei 3.500–3.700 € brutto/Monat, abhängig von Stufe und Vorgaben des UKL. Bewerber:innen mit vorhandener Fachweiterbildung profitieren von möglichen Aufstufungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
• Fachweiterbildung wünschenswert bzw. erforderlich (z. B. Studienassistenz, GCP).
• Hohe Motivation, Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sind essenziell.

Aufgaben

• Allgemeine und spezielle Pflege planen und durchführen, einschließlich hämatologisch/onkologischer Pflege im Rahmen klinischer Studien.
• Assistenz bei Chemotherapien.
• Dokumentation im SAP, COPRA und eCRF.
• Umgang mit Infusionsgeräten, Perfusoren, ABL-Gerät, Zentrifuge und Laborlogistik.
• Qualitätsstandards in der Pflege umsetzen und mit anderen Berufsgruppen kooperieren.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Motivation

Soziale Kompetenz

Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Einrichtung: Department für Innere Medizin, Neurologie und Dermatologie, Klinikbereich Hämatologie und Zelltherapie
Anstellungsart: befristet mit Möglichkeit der Verlängerung für 12 Monate, mit Möglichkeit der Verlängerung
Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € - max. 3.700,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.

Was die Arbeit bei uns so besonders macht

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

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Darauf kannst du dich freuen

Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage

Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche

Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus

Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf

Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick

Die Aufgaben

• Planung und Durchführung der allgemeinen und speziellen Pfleges sowie Anwendung hämatologisch/onkologischer Pflegekonzepte im Rahmen unserer klinischen Forschungstätigkeiten für Phase-I/II-Studien
• Assistenz bei Chemotherapien
• Dokumentation im SAP, COPRA sowie Studiendokumentation im eCRF
• Umgang mit Infusiomaten, Perfusoren, ABLGerät sowie Zentrifuge, Laborlogistik
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Pflege
• kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Das bringst du mit

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (d)
• Fachweiterbildung ist wünschenswert bzw. erforderlich (Studienassistenz, GCP)
• hohe Motivation, Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis

Kein Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste

Haben wir dein Interesse geweckt?

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d)