Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V.; Königsbrück; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergütung nach Tarifvertrag PATT

Jahressonderzahlung

29 Tage Urlaub

Bereitstellung von Dienstkleidung

Weiterbildungen

Erste-Hilfe-Ausbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobticket

Jobrad

Mitarbeiter- und Teamevents

Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

Job summary

Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für das Pflegeheim "Am Schlosspark" in Königsbrück. Die Position umfasst 30-35 Stunden pro Woche und verlangt Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie gute PC-Kenntnisse. Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung, 29 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Unterstützen Sie uns dabei, unseren Bewohnern einen würdevollen Lebensabend zu ermöglichen.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen.
• Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtdiensten.
• Gute PC-Kenntnisse sind erforderlich.

Skills

Arbeit mit älteren Menschen

PC-Kenntnisse (MS-Office)

Education

Berufsausbildung in Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Job description

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit 30 - 35 Stunden für unser Pflegeheim "Am Schlosspark" in Königsbrück.

In unserem Pflegeheim können Menschen ihren Lebensabend verbringen, wenn sie allein oder mit Unterstützung nicht mehr zu Hause in ihrer eigenen Wohnung leben können und ständiger oder regelmäßiger Pflege, Betreuung oder ärztlicher Hilfe bedürfen.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtdiensten, sowie der Tätigkeit an Wochenenden und Feiertagen
• gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungsprogramme)

Wir bieten:

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT
• Jahressonderzahlung
• 29 Tage Urlaub/Jahr als Einstieg
• Bereitstellung von Dienstkleidung
• Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
• Erste‑Hilfe-Ausbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobticket
• Jobrad
• Mitarbeiter- und Teamevents
• Kinderferienlager
• Prämie für Mitarbeiterempfehlung