Pflegefachkraft (m/w/d)

Samariter-Pflege Thomas Fast GmbH; Hardert; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge und VWL

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Fe I

Zusammenfassung

Samariter-Pflege Thomas Fast GmbH sucht eine Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit für die häusliche Pflege. Sie führen professionelle Pflege, Pflegeplanung und Anamnese durch und arbeiten eng mit Angehörigen sowie Ärzten zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit und besitzen Teamfähigkeit, Empathie sowie Kommunikationsstärke. Unbefristete Anstellung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige, staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger oder Kinderkrankenschwester.
• Körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld.
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen, Einfühlungsvermögen.
• Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Patienten und Angehörigen sowie mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
• Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen.
• Initiative und Einsatzbereitschaft.
• Teamfähigkeit.
• Konfliktfähigkeit, insbesondere Kritikfähigkeit und Selbstreflexion.
• Organisationsfähigkeit.
• Fähigkeit zur ständigen Fortbildung.
• Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit.
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit.

Aufgaben

• Durchführung einer professionellen, geplanten und dokumentierten Pflege
• Pflegeplanung
• Aufnahmegespräche, in Vertretung der Pflegeleitung
• Erstellung der Pflegeanamnese unter Berücksichtigung des aktuellen Gesundheitszustandes
• Beurteilung und Einschätzung der derzeitigen psychosozialen Situation unter Berücksichtigung der Bezugspersonen und des sozialen Rückhalts
• Aufklärung des Klienten und seiner Angehörigen über notwendige Pflegeleistungen und andere Dienste
• Ganzheitliche Durchführung der Pflege inkl. medizinischer Behandlung und Prophylaxen
• Durchführung der präventiven und rehabilitativen Maßnahmen
• Kooperation und Besprechung über die Angemessenheit der verordneten Behandlung mit den niedergelassenen Ärzten
• Durchführung der Krankenbeobachtung und schriftliche Dokumentation von Veränderungen
• Führung der Pflegedokumentation

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Belastbarkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Samariter-Pflege Thomas Fast GmbH

Angebotsart: Arbeit | Befristung: unbefristet | Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
• Altenpfleger/in
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Seit 2016 hat sich das Samariter-Pflegeteam die fachgerechte Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen in deren häuslichen Umgebung zur Aufgabe gemacht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Durchführung einer professionellen, geplanten und dokumentierten Pflege
• Pflegeplanung
• Aufnahmegespräche, in Vertretung der Pflegeleitung
• Erstellung der Pflegeanamnese unter Berücksichtigung des aktuellen Gesundheitszustandes
• Beurteilung und Einschätzung der derzeitigen psychosozialen Situation unter Berücksichtigung der Bezugspersonen und des sozialen Rückhalts
• Aufklärung des Klienten und seiner Angehörigen über die notwendigen Pflegeleistungen und andere Dienste, die im Zusammenhang mit der Pflegeplanung stehen
• Ganzheitliche Durchführung der Pflege inkl. medizinischer Behandlung und Prophylaxen
• Durchführung der präventiven und rehabilitativen Maßnahmen
• Kooperation und Besprechung über die Angemessenheit der verordneten Behandlung mit den niedergelassenen Ärzten
• Durchführung der Krankenbeobachtung und schriftliche Dokumentation von Veränderungen
• Führung der Pflegedokumentation

Darauf wollen wir nicht verzichten

• Abgeschlossene dreijährige, staatlich anerkannte Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger oder Kinderkrankenschwester
• Körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen, Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Patienten und deren Angehörigen sowie mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit, insbesondere Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• Organisationsfähigkeit
• Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
• Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Fahrtkostenerstattung
• Feste Ansprechpartner
• Kostenfreie Gesundheitsvorsorge
• Individuelle Förderung
• Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen
• Ein gutes Betriebsklima
• Interne Fort- und Weiterbildungen
• Individuelle Einarbeitung je nach Berufserfahrung (bis zu 6 Wochen)
• Regelmäßige Teambesprechungen
• Attraktive Angebotsvorteile für Mitarbeiter durch ein Angebotsportal

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns!

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