Pflegefachkraft (m/w/d)

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH; Geesthacht; Vor Ort; EUR 41.972 - 43.981; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top Tarif

Schichtzulagen

Jährliche Sonderzahlung

36 Tage Urlaub

Weiterbildung

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend). Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe E7 bezahlt, inklusive Zulagen.

Sie arbeiten überwiegend in der Altenpflege, betreuen Seniorinnen und Senioren, dokumentieren Pflegeprozesse und arbeiten im Team mit Ärzten und Therapeuten zusammen. 30–39 Stunden pro Woche werden geboten, mit attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder abgeschlossene Pflegestudium.
• Freundlicher Umgang mit Seniorinnen und Senioren.
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.

Aufgaben

• Diagnostik & Therapieunterstützung: Begleitung der Seniorinnen und Senioren bei ärztlicher Diagnostik und Therapie sowie Medikamentengabe.
• Körperpflege & Umkleidehilfe: Unterstützung bei Körperpflege und An- und Ausziehen.
• Kontaktpflege & Zusammenarbeit: Austausch mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten und Therapeuten.
• Dokumentation & Pflegeplanung: Sorgfältige Dokumentation und Planung des Pflegeprozesses.

Kenntnisse

3 Jahre Erfahrung

Freundlichkeit

Selbstständigkeit

Ruhe

Krisenfest

Flexibilität

Ausbildung

Pflegeausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

Stellenbeschreibung

30-39h/Woche, Entgeltgruppe E7 (= 3.761 - 3.941 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A147-16130-2026

Benefits

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue wird belohnt – mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 Euro pro Kind
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
• optimales Onboarding: ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits“

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Berufsalltag

• Diagnostik & Therapieunterstützung: Du begleitest unsere Senior*innen einfühlsam bei ärztlicher Diagnostik und Therapie – zum Beispiel beim Verbandswechsel oder bei der Medikamentengabe – und sorgst dafür, dass sie sich sicher und gut aufgehoben fühlen.
• Körperpflege & Umkleidehilfe: Du unterstützt unsere Senior*innen bei der Körperpflege und beim Umkleiden mit Respekt und Geduld, damit sie sich rundum wohl und würdevoll fühlen.
• Kontaktpflege & Zusammenarbeit: Du pflegst einen wertschätzenden Austausch mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten und Therapeut*innen, um gemeinsam das Beste für unsere Senior*innen zu erreichen.
• Dokumentation & Pflegeplanung: Du dokumentierst sorgfältig und planst den Pflegeprozess mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner*innen – für eine verlässliche und liebevolle Versorgung.

Qualifikationen

• Qualifiziert & kompetent: Du bringst eine 3‑jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder ein abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft mit.
• Freudig & offen: Du begegnest Senior*innen mit Freude und hast ein offenes Ohr für ihre Wünsche.
• Selbstständig & verantwortungsbewusst: Du arbeitest eigenständig und zuverlässig.
• Ruhig & fachkundig: Du bewahrst einen kühlen Kopf und hast in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat.
• Gelassen & konfliktfähig: Du bringst die nötige Portion Gelassenheit mit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt.
• Flexibel & einsatzbereit: Dein Lebensstil passt zu Wochenend- und Schichtdiensten.

Kontakt

Kontaktpersonen: Sandra Krieg | 0173/3486640; Angelika Nickel | 0152 27164410; Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307