Pflegefachkraft für den Pflegeprozess (m/w/d)

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH; Lübeck; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr

Lohnsteigerung mit den Jahren

Optimales Onboarding

Zuschüsse für Kinder

Moderner Arbeitsstil mit Tablets

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Die Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH sucht eine Pflegefachkraft für Lübeck. In dieser unbefristeten Teilzeitanstellung (20h/Woche) sind Sie dafür verantwortlich, den Pflegeprozess mit hoher Präzision zu steuern und Qualitätsstandards zu sichern.

Als examinierte Pflegefachkraft oder mit einem abgeschlossenen Pflegestudium bringen Sie nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch Empathie und Teamgeist mit. Die Stelle bietet zahlreiche Benefits, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Examiniert Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Pflegestudium.
• Interesse an Prozess- und Qualitätsentwicklung.
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsstandards.

Aufgaben

• Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen mit hoher Sorgfalt.
• Identifikation und Bewertung von Risiken im Pflegeprozess.
• Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in der Pflege.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Organisationstalent

Selbstständigkeit

Empathie

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft oder Pflegestudium

Weiterbildung im Pflegemanagement

Tools

Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft für den Pflegeprozess (m/w/d)

Arbeitgeber: Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH

Arbeitsort: Lübeck

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) oder Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Entgeltgruppe E7 (3.761 – 3.941 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Sollzeit: 20 h/Woche

Unsere Benefits:

• Ein Top‑Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
• Treue wird belohnt – dein Gehalt steigt mit den Jahren automatisch
• Ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• Modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• Eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
• Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
• Optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
• Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• Tolle Mitarbeiterevents wie unser jährliches Mitarbeitendenfest
• Vielseitige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• Attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu deinem Berufsalltag gehört:

Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht ein professionell gesteuerter Pflegeprozess, den du kontinuierlich überprüfst, weiterentwickelst und mit hoher fachlicher Präzision sicherstellst. Dazu gehört:

• Pflegeprozess & Dokumentation: Mit hoher Sorgfalt dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und setzt das Strukturmodell konsequent um.
• Risikomanagement: Du identifizierst und bewertest Risiken im Pflegeprozess und führst ein aktives Risikomanagement gemäß den aktuellen Expertenstandards durch.
• Qualitätssicherung & Weiterentwicklung: Du stellst die zuverlässige Umsetzung unserer Pflegeprozesse sicher und trieb ihr kontinuierliche Weiterentwicklung voran. Gleichzeitig wirkst du aktiv an der Optimierung pflegerischer Strukturen mit und sicherst durch dein Engagement unsere hohen Qualitätsstandards.
• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitungen zusammen, um reibungslose Abläufe und ein abgestimmtes Vorgehen zu gewährleisten.
• Teamgeist & Verlässlichkeit: Im täglichen Miteinander unterstützt du dein Team aktiv und förderst ein gemeinsames hohes Qualitätsniveau.
• Pflegealltag & Zuwendung: Zusammen mit dem Team gestaltest du eine individuelle, zugewandte und aktivierende Pflege, unterstützt die Bewohner*innen achtsam in der Grund‑ und Behandlungspflege, bist eine verlässliche Ansprechperson für sie und ihre Angehörigen und schaffst durch deine persönliche Nähe Vertrauen und Orientierung.

Das zeichnet dich aus:

• Qualifiziert & kompetent: Du bist examiniert Pflegefachkraft (m/w/d) oder hast ein Pflegestudium abgeschlossen; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Pflegemanagement. Analytisches Denken sowie Interesse an Prozess‑ und Qualitätsentwicklung zeichnen dich aus.
• Organisiert & aufmerksam: Mit Organisationstalent und sicherem Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsstandards behältst du jederzeit den Überblick.
• Selbstständig & lösungsorientiert: Du arbeitest eigenständig, denkst mit und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen.
• Herzlich & zugewandt: Du verbindest fachliche Pflege mit Menschlichkeit und schaffst es, Bewohner*innen mit deiner offenen Art ein Lächeln zu schenken.

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Deine Ansprechpartner*innen:
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307
Jessica Czudaj | 0451 4002 60122