Pflegefachkraft (m/w/d)

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg; Fellbach; Vor Ort; EUR 42.000 - 50.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Vorteilsportal für Einkauf und Reisen

pme Familienservice

Flexible Dienstzeiten

Zusammenfassung

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 50–60% Beschäftigungsumfang ab sofort am Standort Fellbach im Haus am Kappelberg. Sie profitieren von vielfältigen Entwicklungs- und Weiter­ bildungs­möglichkeiten, flexiblen Dienstzeiten und Unterstützung beim Wiedereinstieg.

Die Bezahlung erfolgt nach PTG-Tarif mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.774 bis 4.488 EUR. Zusätzliche Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau.
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Flexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen.

Kenntnisse

Teamarbeit

Fort- und Weiterbildung

Flexibilität

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Haus am Kappelberg, Fellbach

Wir suchen ab dem 01.07.2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 60%.

Wir bieten Ihnen:

• Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung


• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern


• Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase


• Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.


• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten


• JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit


• Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Bezahlung nach PTG Tarif mit einem Bruttomonatsgehalt ab 3.774,00 EUR bis 4.488,00 EUR. Die Einstufung erfolgt je nach Dauer der Berufserfahrung und ist bezogen auf einen Beschäftigungsumfang von 100%.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau


• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen


• Sie arbeiten gern im Team


• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung


• Flexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen


• Qualitätsorientiertes und wirtschaftli