Pflegefachkraft (m/w/d)

EMVIA Living GmbH - Zentrale -

Datteln

On-site

EUR 40,000 - 55,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Kindergartenzuschuss bis zu 50%
Führerschein Darlehen
Wellpass – Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
ValueApp – Steuerfreier Sachbezug
Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online‑Einkauf
Individuelle Weiterbildung/Fortbildung kostenlos
Sport- und Gesundheitsangebote
Firmenevents
ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket

Job summary

Ein führender Pflegeanbieter in Datteln sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die Verantwortung für die Pflege und Betreuung der Bewohner übernimmt. Zu den Aufgaben zählen die Koordination der Pflegeprozesse sowie die enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, Kindergarten- und Wellness-Zuschüsse sowie kostenlose Weiterbildungen. Diese Position bietet die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.

Qualifications

  • Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, jedoch kein Muss.

Responsibilities

  • Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
  • Koordination der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Team.
  • Beratung und Unterstützung des Teams in pflegerischen Fragestellungen.
  • Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner.

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist

Education

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Job description

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH - Zentrale

Arbeitsort
Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Altenpfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Amarita Datteln, die mit Verantwortung die Verwaltungstätigkeiten unserer Einrichtung übernimmt.

Die EMVIA LIVING Gruppe gehört mit ihren Marken Amarita, Senioren-Wohnpark und Meridias zu den führenden Pflegeanbietern in Deutschland. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 Menschen ein sicheres Zuhause.

Ihre Aufgaben:
  • Pflege und Betreuung unserer Bewohner
  • Koordination der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Team
  • Beratung und Unterstützung des Teams in pflegerischen Fragestellungen
  • Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
  • Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, jedoch kein Muss
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Ihre Vorteile:
  • Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung
  • Attraktives Gehalt
  • Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können
  • Kindergartenzuschuss bis zu 50%
  • Führerschein Darlehen
  • Wellpass – Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
  • ValueApp – Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
  • Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online‑Einkauf
  • Individuelle Weiterbildung/Fortbildung kostenlos
Unternehmensdarstellung: EMVIA Living GmbH - Zentrale

Gründung 2017

Betriebsgröße 4200

Hauptsitz Hamburg

  • Altenpflege
  • Betreuung

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Firmenevents
  • ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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