Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH

Bremervörde

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Willkommens-Prämie von bis zu 2.000,00 €
Betriebliche Altersvorsorge
Eigne Akademie für Fort- und Weiterbildung
Beihilfefonds für finanzielle Unterstützung
AWO-JobRad-Leasing
Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der sozialen Dienste in Niedersachsen sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d). Die Rolle umfasst die bedarfsgerechte pflegerische Versorgung, die Umsetzung des Pflegekonzeptes sowie die flexible Zusammenarbeit im Team. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in verfügen. Es wird eine Willkommens-Prämie sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Qualifikationen

  • Fähigkeit zur selbständigen Pflege und Versorgung der Bewohner.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.
  • Identifikation mit dem Leitbild der AWO.

Aufgaben

  • Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes.
  • Eigenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems.

Kenntnisse

Flexibilität
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Kundenorientierter Umgang

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH

Arbeitsort
Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung
  • Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
  • Krankenschwester/-pfleger

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ganz im Norden Niedersachsens befindet sich das AWO Seniorenzentrum am Hang in Bremervörde. Das Haus liegt inmitten einer ruhigen und idyllischen Wohngegend am Stadtrand und verfügt über 110 Wohn- und Pflegeplätze in drei unterschiedlich gestalteten Wohnbereichen auf fünf Etagen. Das Besondere am Seniorenzentrum ist der Demenzwohnbereich für 24 Bewohnerinnen – inklusive einer Katze – und einem eigenen, großzügigen Demenzgarten mit Hühnern und Laufenten. Das Team besteht zum Teil aus langjährigen Mitarbeiterinnen, die täglich eine familiäre Atmosphäre vor Ort schaffen.

Ihre Aufgaben
  • Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend der sozialen, kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems
  • Eigenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems
  • Bewohner*innen orientierter, flexibler Einsatz
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/w/d) oder als Gesundheits- u. Krankenpflegerin (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
  • Fähigkeit zum kundenorientierten Umgang mit Bewohner*innen
  • Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • EDV-Kenntnisse
  • Identifikation mit dem Leitbild der AWO
  • Willkommens-Prämie von bis zu 2.000,00 € bei 38,5 bis mindestens 15 Wochenstunden in der 5,5 Tage Woche.
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
  • Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
  • Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
  • Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000,00 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
  • Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren – Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

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