Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitsagentur; Bremen; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Einstiegsprämie bis zu 1000€

Fahrtkostenerstattung / Deutschlandtix

Fort- und Weiterbildungen

Gesundheits- & Fitnessangebote

Mitarbeiterrabatte

Bewerber‑werben‑Bewerber Prämie

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für flexible Einsätze in Bremen-Nordwest. Startphase 3–6 Monate im Pflegeheim, danach feste Position. Unbefristeter Vertrag in Vollzeit oder Teilzeit, faire Bezahlung mit Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, und eine Einstiegsprämie bis 1.000 € je nach Qualifikation.

Es gibt Mobilitätsleistungen, kostenfreie Weiterbildungen sowie Gesundheits- und Fitnessangebote. Wir fördern Teamarbeit, Integration und einen sicheren Arbeitsplatz.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Pflegeberufe.
• Bereitschaft zur Arbeit in Schichtsystemen.
• Hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Pflegedokumentation fachgerecht führen und digitale Systeme nutzen.
• Patientinnen und Patienten fürsorglich versorgen und Angehörige unterstützen.
• Im Team zusammenarbeiten, Abläufe optimieren und Qualität sichern.

Kenntnisse

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Teamspirit

Ausbildung

Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz!

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Unser Modell: Du startest mit einer drei- bis sechsmonatigen Testphase in einem modernen und gut ausgestatteten Pflegeheim im nordwestlichen Teil Bremens – und wenn’s passt, übernimmst Du eine feste Position dort.

Was hält die pluss-Welt für Dich bereit?

• Flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Familie und private Bedürfnisse sowie planbare Freizeit & Urlaubsplanung
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive steuerfreier Zuschläge und Jahressonderzahlungen (Urlaubs‑ & Weihnachtsgeld nach GVP‑Tarifvertrag)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
• Einstiegsprämie von bis zu 1.000 € für Vollzeit‑Fachkräfte – je nach Qualifikation
• Mobilitätsleistungen: Fahrtkostenerstattung / Fahrtgeld, Deutschlandticket, ggf. Firmenfahrzeug oder JobRad
• Kostenlose Fort‑ und Weiterbildungen, auch online
• Gesundheits‑ & Fitnessangebote inkl. betrieblichem Gesundheitsmanagement und Fitnesszulage (z.B. Urban Sports Club)
• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
• Persönliche Betreuung, Integration in ein starkes Team sowie ein großes Sommerfest mit coolen Aktionen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
• Bewerber‑werben‑Bewerber‑Prämie (50 €)

Deine Mission:

• Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung
• Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien
• Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann
• Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit
• Lust auf eine neue Herausforderung

pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.