Pflegefachkraft (m/w/d)

Stegmed GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie 1.000 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag BZA

Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Dienstwagen – privat nutzbar

Mitarbeitervorteile über mitarbeitervo

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

Stegmed GmbH in Bonn sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgabe ist die eigenständige Pflege, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege gemäß ärztlichen Anordnungen und Diagnostikunterstützung.

Sie betreuen Patienten, beraten sie und arbeiten hygienisch einwandfrei. Wir bieten Sicherheit durch einen unbefristeten Vertrag, tarifliche Bezahlung, Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Zuschläge und einen Dienstwagen – auch privat nutzbar.

Qualifikationen

• Empathische Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen.
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).

Aufgaben

• Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege.
• Wahrung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen.
• Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patienten.
• Einhaltung hygienischer Vorgaben und wirtschaftlicher Einsatz von Arbeitsmitteln.

Kenntnisse

Empathische Arbeitsweise

Teamgeist

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Pflegefachkraft/Health- und Krankenpfleger/Altenpfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht!

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Pflege? Bei Manpower Medical erwarten Sie flexible Einsatzmöglichkeiten, attraktive Konditionen und persönliche Betreuung.

Ob Zeitarbeit oder Direktvermittlung: Wir finden gemeinsam die Position, die zu Ihnen und Ihren beruflichen Zielen passt.

Darauf können Sie sich bei uns verlassen:

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Das sind Ihre Aufgaben:

• Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege
• Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen
• Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patienten
• Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standards sowie der wirtschaftliche Einsatz von Arbeitsmitteln

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Empathische Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann sollten wir uns unbedingt persönlich kennenlernen!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.