Pflegefachkraft (m/w/d)

Mirabelle Care GmbH; Aschersleben; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten 20–40 Std./W

32+ Urlaubstage (plus 2 Tage)

Leistungs- und Funktionszulagen up to

Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste gut

Mirabellen-Booster bis zu 300€ proQ:rt

Zusammenfassung

Mirabelle Care GmbH sucht eine*n Pflegefachkraft (m/w/d) in einer sinnstiftenden Aufgabe der Pflege und Betreuung. Wir bieten eine engagierte Gemeinschaft, die Deine Fähigkeiten fördert und Deine persönliche Entwicklung unterstützt.

Du pflegst Bewohner:innen fachgerecht, arbeitest interdisziplinär und profitierst von vielen Zuschlägen, Prämien und einer betrieblichen Absicherung. Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40 Wochenstunden gehören dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).
• Sie bringen Liebe zum Beruf, Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit.
• Engagement und Flexibilität sind gewünscht.

Aufgaben

• Sie pflegen und betreuen Bewohner:innen fachgerecht.
• Sie dokumentieren digital nach dem Strukturmodell in unseren Einrichtungen.
• Sie führen ärztlich verordnete Maßnahmen durch (Wundversorgung, Injektionen, Medikation).
• Sie sind Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige bei Pflegefragen.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Fachkräften zusammen.
• Sie wirken an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung mit.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Engagement

Ausbildung

Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Über Mirabelle Care GmbH

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.

• Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht
• Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen
• Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente
• Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege
• Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen
• Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d)
• Du liebst deinen Beruf
• Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit
• Du zeigst Engagement und Flexibilität

• Wunscharbeitszeit mit Garantie: flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40 Wochenstunden.
• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet
• Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen
• Finanzielle Unterstützung: Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge. Zudem erhältst du 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten.
• Umfassende Absicherung: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge sichern deine Zukunft
• Erholungsurlaub: Du hast 32+ Urlaubstage, Nichtraucher:innen erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr), und du erhältst eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich und deine Familie
• Wohlbefinden und Entwicklung: Team-Events, Feiern und Massagen fördern dein Wohlbefinden, während Weiterbildungen deine individuelle Entwicklung unterstützen. Zudem bieten wir flexible Krankmeldungen mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf
• Wohnungshilfe zum Start: Wir lassen dich beim Thema Wohnen nicht allein. Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnungssuche, damit du entspannt an deinem neuen Arbeitsplatz ankommen kannst.