Pflegefachkraft - Altenpflege / Krankenpflege (m/w/d)

Mirabelle Care GmbH; Gotha; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bis zu 400,00 Euro Funktionszulage

Quartalsbonus bis zu 300 Euro

Kita-Zuschuss 100%

Betriebliche Krankenversicherung & Alt

32+ Urlaubstage

Erholungsbeihilfe

Team-Events & Massagen

Zusammenfassung

Mirabelle Care GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur fachgerechten Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen. Sie dokumentieren digital nach dem Strukturmodell und führen ärztlich verordnete Maßnahmen durch.

Sie arbeiten interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Fachkräften zusammen und tragen aktiv zur Qualitätssicherung in der Pflege bei. Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).
• Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.
• Engagement und Flexibilität.
• Gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Sie pflegen und betreuen Bewohner:innen fachgerecht.
• Sie dokumentieren digital und nach dem Strukturmodell in allen Einrichtungen.
• Sie führen ärztlich verordnete Maßnahmen durch (Wundversorgung, Injektionen,Medikation).
• Sie sind Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und Angehörige.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Fachkräften zusammen.
• Sie wirken an Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit.

Kenntnisse

Pflegefachkraft-/Pflegefachfrau/-mann

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Engagement und Flexibilität

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Pflegeausbildung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Über Mirabelle Care GmbH

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.

Was erwartet dich?

• Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht
• Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen
• Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie die Verabreichung und Überwachung der Medikamente
• Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege
• Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen
• Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d)
• Du liebst deinen Beruf
• Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit
• Du zeigst Engagement und Flexibilität

Was bieten wir dir?

• Wunscharbeitszeit mit Garantie: Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 40 Wochenstunden.
• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Zusätzlich werden Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste überdurchschnittlich vergütet
• Finanzielle Boni: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen sowie Jubiläums- und Sonderzahlungen bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge
• Familienfreundliche Unterstützung: Wir bieten dir einen 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit
• Urlaubs- und Erholungsangebote: Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1. Jahr). Zudem bieten wir eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine/n Ehepartner:in
• Wohlbefinden und Entwicklung: Du nimmst an Team-Events, Feiern und Massagen teil und wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen
• Flexible Krankheitsregelungen: Du kannst dich 2 Tage pro Quartal ohne Attest krankmelden, und wir stocken das Kinderkrankengeld auf dein "Normal"-Gehalt auf

Art des Stellenangebotes: Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch