Pflegefachkraft (m/w/d)

Senioren-Wohnstift St. Elisabeth e.V.; Aschaffenburg; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR Caritas Vergütung

Altersvorsorge gefördert

Massagen am Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub pro Jahr

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Senioren-Wohnstift St. Elisabeth e.V. sucht Pflegefachkraft (m/w/d) in Aschaffenburg.

Die Stelle bietet Voll- oder Teilzeit mit Vormittag-, Nachmittag- oder Abenddiensten und basiert auf der Vergütung nach AVR Caritas. Verantwortungsbewusster Umgang mit Bewohnern und ein respektvoller, wertschätzender Führungsstil zeichnen das Team aus. Sie finden eine sichere Anstellung, Unterstützung durch das Leitungs- und Pflegeteam sowie Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.

Qualifikationen

• Du bist examinierte Pflegefachkraft oder hast eine abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
• Du übernimmst Verantwortung für andere.
• Du gehst sensibel auf Bedürfnisse alter Menschen ein.
• Wichtiger Wert ist ein freundlicher, vertrauensvoller und respektvoller Umgang.

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Senioren-Wohnstift St. Elisabeth e.V.

Arbeitsort: Aschaffenburg

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in, Fachaltenpfleger/in – Psychiatrie, Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Schicht: Schicht/Nacht/Wochenende

Stellenbeschreibung

Das Senioren-Wohnstift St. Elisabeth gehört zu den beliebtesten Orten in Aschaffenburg, an dem Menschen ihren Lebensabend verbringen möchten. Und Du kannst mithelfen, dass das auch so bleibt! Bewirb Dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d)!

• Du bist eine examinierte Pflegefachkraft oder hast eine andere abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege.
• Du bist bereit, Verantwortung für andere Menschen zu übernehmen.
• Du gehst sensibel auf die Bedürfnisse von alten Menschen ein.
• Dir ist ein freundlicher, vertrauensvoller und respektvoller Umgang wichtig.
• Du entwickelst Dich gern weiter und kannst mit Veränderungen umgehen.
• Ein stabiles Leitungs- und Pflegeteam und eine wertschätzende Führungskultur.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach AVR Caritas.
• Vergütungszulagen für zusätzliche Qualifikationen und Aufgaben.
• Pro Jahr 30 Tage Regelurlaub und bis zu 5 Tagen Schichturlaub zusätzlich.
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die deine Rente im Alter aufbessert.
• Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten nach Deinen Interessen.
• Vielfältige Hilfsmittel, die Dich in der täglichen Arbeit körperlich entlasten.
• Massagen am Arbeitsplatz zur Gesundheitsförderung.
• Voll oder Teilzeit.
• Frühdienst: 6.15 Uhr bis 14.30 Uhr (Ende Teilzeit 13.00 Uhr).
• Spätdienst: 13.00 Uhr bis 21.00 Uhr (Teilzeit 14.00 Uhr bis 20.00 Uhr).