Pflegefachkraft Kinderstation (m/w/d)

Kreiskrankenhaus Mechernich; Mechernich; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung gemäß TVöD-P

Finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen

Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Weihnachtsbonus

Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Pflegeentlastende Maßnahmen

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Pflegefachkraft für die Kinderstation im Kreiskrankenhaus Mechernich. In dieser Rolle betreuen Sie Patienten vom Frühgeborenen bis zu Jugendlichen. Wir suchen Kandidaten mit abgeschlossener Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Kinderkrankenschwester/-pfleger, idealerweise mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege. Das Krankenhaus bietet ein umfassendes Fortbildungsprogramm und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Kinderkrankenschwester/-pfleger.
• Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege ist ideal.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Betreuung von Patienten vom Frühgeborenen bis zu Jugendlichen.
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Alternativ Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Kinderstation (m/w/d)

Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Mechernich

Arbeitsort: Mechernich

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Schicht/Nacht/Wochenende möglich

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über drei Stationen mit insgesamt 43 Betten. Wir betreuen Patienten vom Frühgeborenen ab der 32. Schwangerschaftswoche bis zu Jugendlichen und decken ein breites medizinisches Spektrum ab.

• 12 Betten auf der Kinderintensivstation mit 4 Beatmungsplätzen
• 31 Betten auf der Kinderstation für Kleinkinder, Kinder und Jugendliche bis zum vollendeten 18. Lebensjahr

Wir bieten Ihnen

• Vergütung gemäß TVöD-P
• Finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits – exklusive Rabatte für Mitarbeitende
• Weihnachtsbonus
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
• Pflegeentlastende Maßnahmen – z. B. Stationsassistent:innen und Patiententransportdienst

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• Alternativ Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit Erfahrung im Kinderbereich
• Idealerweise Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie

Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular.