Pflegefachkraft Kardiologie m/w/d

Asklepios Klinik Altona; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Zuschuss zum Deutschlandticket oder Sachbezugskarte

Mitarbeiterrabatte

Kindertagesstätte

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Zusammenfassung

Asklepios Klinik Altona in Hamburg sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die kardiologische Station in Teilzeit oder Vollzeit. Sie übernehmen die Planung und Umsetzung der kardiologischen Fachpflege und arbeiten eng im Team zusammen, um die bestmögliche Behandlung unserer Patient:innen zu gewährleisten.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie gute Fach- und Sozialkompetenzen mit. Wir bieten ein motiviertes Team, faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege erforderlich.
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz.
• Motiviert, kreativ und problemlösungsorientiert.

Aufgaben

• Planen und Umsetzen der täglichen kardiologischen Fachpflege.
• Selbstständige Arbeitsorganisation in der Bereichspflege.
• Anleiten von Auszubildenden und Hilfspersonal.

Kenntnisse

Fachkompetenz

Sozialkompetenz

Eigeninitiative

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

bASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen –und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als Pflegefachkraft (w/m/d) für die kardiologische Station. Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient:innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein. Wir arbeiten interprofessionell und kollegial, damit unsere elektiven und hoch-akuten Patient:innen rund um die Uhr die bestmögliche Behandlung erhalten. Konzentriert, professionell, miteinander, Hand in Hand. Sei ein Player im #teamaltona!! Wir suchen für unsere kardiologische Station interessierte und engagierte Profis in einem wachsenden Team.

DEIN AUFGABENGEBIET

• Du planst, evaluierst und setzt die tägliche kardiologische Fachpflege um
• Du übernimmst die selbstständige Arbeitsorganisation und –koordination in der Bereichspflege
• Du organisierst und koordinierst die pflegerischen Versorgungsprozesse sowie das Schnittstellenmanagement
• Du leitest die Auszubildenden, Hilfs- und Assistenzpersonal an und bildest diese aktiv aus
• Du nimmst teil an Visiten und Begehungen
• Du arbeitest mit unserem EDV-gesteuerten Patienten- und Versorgungsmanagement

DEIN PROFIL

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit
• Du besitzt eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Mit Motivation, Eigeninitiative, Kreativität und zukunftsorientierte Problemlösungsfähigkeit gehst du an die Arbeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit gehören ebenfalls zu deinen Stärken
• Patienten- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich
• Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen

WIR BIETEN

• Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf dich!
• Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhältst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
• Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach deiner Einstellung teilzunehmen
• Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich deiner Wahl absolvieren
• Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
• Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.

KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung:

Frau Caroline Runge, Abteilungsleitung Pflege
Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!