Pflegefachkraft - Jobbird.com

Jobster

Bad Fallingbostel

In loco

EUR 36.000 - 54.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Willkommensprämie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Altersvorsorge
Deutschlandticket
Fortbildungszuschuss
Mitarbeitenden App
Team Events

Descrizione del lavoro

DOREAFAMILIE in Bad Fallingbostel sucht eine/n Pflegefachkraft zur fachgerechten Grund- und Behandlungspflege. Sie planen, führen durch, dokumentieren und prüfen individuelle Pflegebedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner in einem wertschätzenden Team.

Wir bieten eine unbefristete Anstellung, eine Willkommensprämie bis zu 2.000 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, das Deutschlandticket, Fortbildungszuschüsse und viele weitere Vorteile.

Competenze

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte Altenpflegerin/-pfleger).
  • Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil.
  • Teamarbeit, Empathie und Professionalität sind wichtig.

Mansioni

  • Du übernimmst fachgerechte Grund- und Behandlungspflege.
  • Du planst, führst durch, dokumentierst und prüfst Pflege nach Bewohnerbedürfnissen.
  • Du hast ein offenes Ohr für Wünsche von Bewohnern und Angehörigen und findest Lösungen.
  • Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel ausreichend vorhanden sind.
  • Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen und Auszubildende im Team.

Conoscenze

Pflegefachkraft
Teamfähigkeit
Mitgefühl
Kommunikation
Flexibilität

Formazione

Staatlich anerkannte Altenpfleger/in

Descrizione del lavoro

Standort: Landratenhof 1, 29683 Bad Fallingbostel, Niedersachsen

Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

Das sind deine neuen Aufgaben:
  • Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
  • Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
  • Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
  • Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden
Das bringst du mit:

Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
  • Möglichst Berufserfahrung
  • Vorliebe für Teamarbeit
  • Mitgefühl und Professionalität
  • Ideen, damit wir noch besser werden
  • Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Freude an offener Kommunikation

Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

  • Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung „w/m/d“ bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.
Das bieten wir dir:
  • biszu 2.000 € Willkommensprämie
  • Attraktive Vergütung – Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind bereits enthalten, so bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde
  • Top Zuschläge sichern
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit 20 % Zuschuss
  • Deutschlandticket
  • DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform
  • Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
  • Fitnesszuschuss – trainiere an vielen Orten für nur 20 € im Monat
  • Gelebte Unternehmenswerte
  • Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
  • Mitarbeitenden App – DOREAFAMILIE 360°
  • Prämien fürs Mitarbeiterwerben – bis zu 2.000 €
  • Shopping- und Eventrabatte
  • Team Events
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Zuschuss zum Hochzeitsoutfit – 1.000 € nach der Probezeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung – Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Prävention
  • Fortbildungszuschuss

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