Pflegefachkraft Innere Medizin

St. Antonius-Hospital Gronau

Gronau

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

37 hours ago

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Benefits offered by this job

Deutschlandticket Zuschuss

JobRad-Leasing

Mitarbeiterparkplätze

TONI Mitarbeiter-App

Korrespondierende Weiterbildungs- undE

Job summary

St. Antonius-Hospital Gronau GmbH sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) für Stationen der Inneren Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie. Es erwarten Sie eine strukturierte Einarbeitung, sichere Perspektiven und eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas sowie betriebliche Altersvorsorge.

Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem motivierten Team, nutzen flexible Weiterbildungsmöglichkeiten über Relias und externe Fortbildungen sowie digitale Kommunikationstools wie TONI.

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Flexibilität und Engagement für eine motivierte Teamarbeit.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz.

Responsibilities

Pflegerische Betreuung der Patienten auf verschiedenen Stationen.
Mitgestaltung von Arbeitsprozessen und unterstützende Dienste.
Dokumentation von Pflegemaßnahmen.

Skills

Flexibilität

Engagement

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Education

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Job description

Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein leistungsstarker Gesundheitsdienstleister mit einem umfassenden Angebot in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster ist das St. Antonius-Hospital das einzige Akutkrankenhaus in Gronau. Jährlich versorgen wir über 14.000 stationäre und rund 40.000 ambulante Patientinnen und Patienten in unseren zehn Fachkliniken. Mit über 1.600 Mitarbeitenden sind wir zudem der größte Arbeitgeber der Region.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für Stationen der Inneren Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie, in einer Voll- oder auch Teilzeitbeschäftigung.

Das dürfen Sie erwarten:

eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team in Voll- oder auch Teilzeit
strukturierter Onboardingprozess: umfassende Einarbeitung, Einführungstag für neue Mitarbeitende
sichere Perspektive & attraktive Vergütung: leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: flexibel und digital absolvierbare Pflichtfortbildungen über unsere E-Learning-Plattform Relias und Ermöglichung externer Fortbildungen
Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Wunschfahrrad-Leasing via JobRad, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, gesicherte Fahrradstellplätze in Arbeitsplatznähe
digitale Kommunikation & Vernetzung: vollständig digitalisierte Patientenakte und krankenhausinterne
Mitarbeiter-App „TONI“ für schnellen Austausch und aktuelle Informationen
Corporate Benefits: exklusive Rabatte bundesweit via Partner-App und LOKALERIE für Lieblingsspots in der Region, vergünstigte Preise für Mitarbeitende im hauseigenen Café Vita
Prävention und Fitness: betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Mitgliedschaft sowie attraktive Konditionen für Massagen im Ambulanten Physiocenter
Familienfreundlichkeit: verlässliche Kinder-Ferienbetreuung in Kooperation mit der GrIFU