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Rehse Gruppe sucht eine Pflegefachkraft in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis (m/w/d). Du übernimmst Verantwortung und arbeitest dort, wo Deine Fachlichkeit zählt und Menschen Würde erfahren.
Du bist Teil eines Teams, das gemeinsam für eine gute Pflegequalität sorgt und Menschen Sicherheit, Orientierung und Zuwendung bietet. Bei uns findest Du moderne Strukturen, eine faire Vergütung, Benefits und interne Weiterbildungen.
Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit oder auf Minijob Basis (m/w/d)
Du übernimmst Verantwortung.
Wir geben Dir den Rahmen dafür.
Du bist Pflegefachkraft und möchtest dort arbeiten, wo Deine Fachlichkeit zählt, Deine Arbeit gesehen wird und Du Menschen würdevoll begleiten kannst?
In unseren Einrichtungen findest Du ein Arbeitsumfeld, in dem Pflege, Menschlichkeit und verlässliche Strukturen zusammengehören. Ob stationäre Pflege, Tagdienst, Tag oder Nachtdienst oder besondere Pflege und Betreuungskonzepte: Du bringst Deine Fachlichkeit dort ein, wo Menschen Sicherheit, Orientierung und Zuwendung brauchen.
Du arbeitest eigenverantwortlich, aber nicht allein. Dein Team steht hinter Dir, Deine Erfahrung zählt und Deine Wünsche werden ernst genommen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Menschen, die bei uns leben, mit ihren Bedürfnissen, ihrer Geschichte und ihrem Wunsch nach einem würdevollen Alltag.
Werde Teil unseres Teams!
In der Rehse Gruppe findest Du ein Arbeitsumfeld, in dem Pflege, Menschlichkeit und verlässliche Strukturen zusammengehören. Du arbeitest in einem Team, das Verantwortung übernimmt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam für eine gute Pflegequalität sorgt.
Wir suchen Menschen mit Herz.
Ergänzende Qualifizierungen und Weiterbildungen bietet die CarePeople Academy. Sie unterstützt Fachkräfte beim fachlichen und sprachlichen Ankommen im deutschen Pflege- und Sozialwesen.
Pflege verdient gute Strukturen, starke Teams und Menschen, die ihren Beruf mit Herz und Kompetenz ausüben.
In der Rehse Gruppe arbeitest Du in Einrichtungen, in denen Nächstenliebe, Würde und Verantwortung im Alltag spürbar werden: im Umgang mit den Menschen, die bei uns leben, im Miteinander im Team und in einer Führungskultur, die zuhört, unterstützt und stärkt.
Diese dienende Haltung nennen wir Servant Leadership. Sie prägt, wie wir zusammenarbeiten und wie wir Pflege gestalten: fachlich sicher, menschlich nah und mit Respekt vor jedem einzelnen Menschen.