Pflegefachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Worklane GmbH; Kropp-Stapelholm; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zusammenfassung

DBA-Verwaltungs-Gmbh sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Kropp und Umland. Sie betreuen Menschen mit Behinderungen, wobei die Einsätze flexibel gestaltet werden. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist erforderlich.

Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.

Qualifikationen

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein in der täglichen Arbeit.
• Empathie im Umgang mit Menschen in Pflegeeinrichtungen.

Aufgaben

• Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen.
• Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Aufgaben.
• Gestaltung und Entwicklung pflegerischer Prozesse.

Kenntnisse

Engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Empathischer Umgang mit Menschen

Bereitschaft für flexible Einsätze

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger *in oder Gesundheits- und Krankenpfleger *in

Jobbeschreibung

Hier bist Du wer-t!

Du wünschst Dir mehr Planbarkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag oder möchtest verschiedene Konzepte und Einrichtungen kennenlernen? Wir sind CareFlex – Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einem der größten Arbeitgeber Hamburgs. Bei uns tust Du jeden Tag viel für andere und hast dafür einen Arbeitgeber an Deiner Seite, der für Dich da ist. Mit Wertschätzung, Verlässlichkeit, echter Perspektive und Flexibilität.

Du bist fest angestellt und unterstützt verschiedene Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen – mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen. Konzentriere Dich auf das, was wirklich zählt: Deine Arbeit mit und für Menschen.

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Kropp und Umland

Arbeitest Du in wechselnden Einrichtungen – oft auch in längerfristigen Einsätzen. So lernst Du unterschiedliche Teams und Konzepte kennen. Und wenn es mit einer Einrichtung besonders gut passt, besteht die Chance einer Übernahme.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Du betreust, berätst und begleitest Menschen mit Behinderungen, darunter auch einige ältere Personen
• Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
• Auch Pflegedokumentation und Pflegeplanung gehören dazu
• Du gestaltest und entwickelst die pflegerischen Prozesse
• Kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung mit Deinem Team

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen, z.B. als Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in, o.ä. – gern auch als Berufsanfänger *in oder Wiedereinsteiger *in oder vergleichbare Qualifikation
• Engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Empathischer und zugewandter Umgang mit Menschen
• Idealerweise Führerschein Klasse B
• Von Vorteil aber kein "Muss": ein eigenes Fahrzeug
• Bereitschaft, Einsätze in einem gewissen Umkreis vom Wohnort wahrzunehmen

Freu Dich auf:

Sicherheit & Vergütung

• Unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits – tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende
• Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
• Festes Einkommen – unabhängig von der Auftragslage
• Garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto
• Gute Leute kennen gute Leute – bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie

Flexibilität & Planbarkeit

• Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
• Frei bleibt frei – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Mitspracherecht bei der Dienstplanung

Mobilität & Ankommen

• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrtkostenzuschussoder Firmenwagen je nach Einsatz
• Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad
• Individuelles Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen

Gesundheit & Wohlbefinden

• Digitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschuss
• Kostenfreie, anonyme Beratung – auch für Deine Angehörigen
• Individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche

Entwicklung & Zukunft

• Eigenes CareFlex-Schulungsprogramm
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartner
• Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft

Kultur & Wertschätzung

• Echte Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• Persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung
• Werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt)
• Mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber