Pflegefachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Worklane GmbH; Heide; Vor Ort; EUR 38.000 - 53.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Übernachtungsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Fahrtkostenzuschuss

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die DBA-Verwaltungs-GmbH sucht eine Pflegefachkraft für wechselnde Einsätze in Heide und Umgebung. Die Rolle umfasst die Betreuung von Menschen im Sozial- und Gesundheitswesen, sowie pflegerische Aufgaben und Dokumentation.

Wir bieten unbefristete Anstellung mit übertariflicher Bezahlung, 30 Tage Urlaub, attraktive Zuschläge und viele weitere Benefits für Mitarbeitende. Bewerber*innen mit abgeschlossener Ausbildung sind willkommen!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen, z.B. Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
• Bereitschaft, Einsätze im Umkreis vom Wohnort anzunehmen.
• Idealerweise Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Betreuung, Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen.
• Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben in der Bezugspflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.

Kenntnisse

Engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Empathischer Umgang mit Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Hier bist Du wer-t!

Du wünschst Dir mehr Planbarkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag oder möchtest verschiedene Konzepte und Einrichtungen kennenlernen?

Wir sind CareFlex – Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einem der größten Arbeitgeber Hamburgs. Bei uns tust Du jeden Tag viel für andere und hast dafür einen Arbeitgeber an Deiner Seite, der für Dich da ist. Mit Wertschätzung, Verlässlichkeit, echter Perspektive und Flexibilität.

Du bist fest angestellt und unterstützt verschiedene Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen – mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.

Konzentriere Dich auf das, was wirklich zählt: Deine Arbeit mit und für Menschen.

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Heide und Umland

Arbeitest Du in wechselnden Einrichtungen – oft auch in längerfristigen Einsätzen.

So lernst Du unterschiedliche Teams und Konzepte kennen. Und wenn es mit einer Einrichtung besonders gut passt, besteht die Chance einer Übernahme.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Du betreust, berätst und begleitest Menschen mit Behinderungen, darunter auch einige ältere Personen
• Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
• auch Pflegedokumentation und Pflegeplanung gehören dazu
• Du gestaltest und entwickelst die pflegerischen Prozesse
• kontinuierlicher Dialog und enge Abstimmung mit Deinem Team

Das bringst Du mit:

• abgeschlossene Ausbildung mit Examen, z.B. als Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in, o.ä. – gern auch als Berufsanfänger *in oder Wiedereinsteiger *in oder vergleichbare Qualifikation
• engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• empathischer und zugewandter Umgang mit Menschen
• idealerweise Führerschein Klasse B
• von Vorteil aber kein „Muss“: ein eigenes Fahrzeug
• Bereitschaft, Einsätze in einem gewissen Umkreis vom Wohnort wahrzunehmen

Freu Dich auf:

Sicherheit & Vergütung

• unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits – tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende
• attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
• festes Einkommen – unabhängig von der Auftragslage
• garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto
• gute Leute kennen gute Leute – bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie

Flexibilität & Planbarkeit

• Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
• frei bleibt frei – kein spontanes Einspringen
• Vollzeit oder Teilzeit möglich
• Mitspracherecht bei der Dienstplanung

Mobilität & Ankommen

• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Fahrtkostenzuschussoder Firmenwagen je nach Einsatz
• Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad
• individuelles Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen

Gesundheit & Wohlbefinden

• digitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschuss
• kostenfreie, anonyme Beratung – auch für Deine Angehörigen
• individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche

Entwicklung & Zukunft

• eigenes CareFlex-Schulungsprogramm
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartner
• betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft

Kultur & Wertschätzung

• echte Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung
• werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt)
• mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber