Pflegefachkraft im Spätdienst

AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH

Tribsees

Vor Ort

EUR 39.000 - 53.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag MV
Jahressonderzahlung
32 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Krankenzusatzversicherung
Bikeleasing
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumszuwendungen
Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit Familie und Beruf

Zusammenfassung

Die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH sucht am Standort Tribsees eine Pflegefachkraft im Spätdienst (m/w/d) für eine wöchentliche Arbeitszeit von 35–39 Stunden.

Sie pflegen und betreuen die Bewohner nach individuellem Pflegeplan, führen Behandlungspflege nach SGB V durch und arbeiten eng mit Kooperationspartnern zusammen. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege bzw. MFA ist erforderlich.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege bzw. MFA.
  • Fundierte Kenntnisse in Körperpflege und Behandlungspflege.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten.
  • Führerschein und Fahrpraxis.
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

  • Sicherung der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner.
  • Behandlungspflege nach SGB V und Pflege nach SGB XI.
  • Koordination, Dokumentation und Planung der Pflege.
  • Touren-, Leistungs- und Dokumentationsplanung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.

Kenntnisse

Pflegekompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikation
Flexibilität

Ausbildung

Alten-/ Krankenpflege oder MFA

Tools

Führerschein

Jobbeschreibung

Die AWO in Vorpommern engagiert sich in vielen verschiedenen Bereichen der Sozialarbeit. Sie ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen und Dienste: wie Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendstationen, Familienwohngruppen, Kinder- und Jugendwohngruppen, Seniorentreffs, ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen, alten- und behindertengerechte Wohnungen, Essen auf Rädern, betreutes Wohnen, Altenpflegeheim, Frauenschutzhaus u.v.a.m.

Für das Seniorenhaus in Tribsees suchen wir eine Pflegefachkraft im Spätdienst (m/w/d) im Rahmen von 35-39h wöchentlicher Arbeitszeit.

(Arbeitszeiten montags bis freitags ca. 15 - 22 Uhr, max. ein Wochenenddienst pro Monat)

Arbeitszeiten montags bis freitags ca. 15 - 22 Uhr, max. ein Wochenenddienst pro Monat

  • Sicherstellung der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner durch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Pflegemodell orientierte Pflege
  • Behandlungspflege nach SGB V und körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
  • Koordination, Dokumentation und Planung der Pflege und Betreuung für die im Rahmen der Bezugspflege zugeordneten Bewohner
  • Touren-, Leistungs- und Dokumentationsplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder als Medizinische/r Fachangestellte/r
  • fundierte Kenntnisse im Bereich der körperbezogenen und Behandlungspflege
  • fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und bewohnerorientiertes Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
  • gute kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
  • Kenntnisse und Erfahrung bei der Weiterentwicklung von Konzeptionen
  • Führerschein und Fahrpraxis
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

einen abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre

eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit

  • eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 7 Stufe 3) = 3.868,03 € in Vollzeit
  • Jahressonderzahlung (mind. 3.400 € in Vollzeit)
  • 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
  • betriebliche Altersvorsorge nach Probezeit
  • Jahressonderzahlung, Krankenzusatzversicherung, Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumszuwendungen
  • Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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