Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) Referenz 1501

Landesverein für Innere Mission; Boostedt-Rickling; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarif AVR DD

Jahressonderzahlung

31 Tage Urlaub

Dienstradleasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Johannes-Voigt-Haus in Rickling. Ihre Aufgabe umfasst Grund- und Behandlungspflege, Verabreichung von Medikamenten und nächtliche Überwachung der Bewohnerinnen und Bewohner.

Wichtig sind Empathie, Teamgeist und Liebe zur Pflege. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, faire Bezahlung nach AVR DD, Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub sowie attraktive

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder vergleichbar.
• Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege; Medikamentenvergabe nach ärztlicher Verordnung.
• Kenntnisse in SIS und digitale Dokumentation von Vorteil.
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Humor.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege übernehmen, Medikamente nach ärztlicher Verordnung verabreichen und Gesundheitszustand der Bewohnerinnen und Bewohner im Blick behalten.
• Nächtliche Kontrollgänge durchführen, Arbeit digital dokumentieren und Übergang in den Tagdienst vorbereiten.
• Bei Ängsten oder Unruhe Orientierung und Sicherheit geben, auch bei demenziellen Veränderungen.
• Hygiene, Pflegequalität und Selbstständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner sicherstellen und fördern.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Digitale Dokumentation

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)

Tools

SIS

Jobbeschreibung

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.300 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unserJohannes-Voigt-Hausin24635Rickling suchen wir Sie ab sofort als
PflegefachkraftimNachtdienst(m/w/d)
Referenz1501
Unbefristet|Voll- oder Teilzeit
“Dasein,wennesdaraufankommt.“

Im Johannes-Voigt-Haus begleiten wir 72 pflegebedürftige Menschen in der stationären Pflege. Ergänzt wird unser Angebot durch betreute Wohnungen mit Service sowie Kurzzeitpflege. Unser Haus ist fest in die Dorfgemeinschaft eingebunden.

Für unser Nachtdienst-Team suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d), die auch in den ruhigen Stunden der Nacht den Überblick behält, Sicherheit vermittelt und unsere Bewohner\*innen aufmerksam begleitet.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege, verabreichen Medikamente nach ärztlicher Verordnung und behalten den Gesundheitszustand unserer Bewohner\*innen im Blick
• Bei Ängsten, Unruhe oder einem veränderten Tag-Nacht-Rhythmus geben Sie Orientierung und Sicherheit – auch bei demenziellen Veränderungen
• Sie führen nächtliche Kontrollgänge durch, dokumentieren Ihre Arbeit digital und bereiten den Übergang in den Tagdienst vor
• Hygiene, Pflegequalität und die Selbstständigkeit unserer Bewohner\*innen behalten Sie dabei stets im Blick

Was wir uns vorstellen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
• Verantwortungsbewusstsein, eine gute Beobachtungsgabe und die Fähigkeit, eigenständig zu handeln
• Erfahrung mit Pflegedokumentation und Expertenstandards; Kenntnisse in SIS und Freude an digitaler Dokumentation sind von Vorteil
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen – gerne auch mit einer guten Portion Humor

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Vielfältige Arbeitszeitmodelle – je nach Einsatzbereich und persönlicher Lebenssituation
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehrals120 nachhaltige Marken)

\* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.