Pflegefachkraft im Demenzbereich (m/w/d)

Diakonische Altenzentren Bielefeld gGmbH

Bielefeld

On-site

EUR 31,000 - 40,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

31 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Private Krankenzusatzversicherung

Jobrad mit Zuschuss

JobTicket mit Zuschuss

Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Job summary

Eine diakonische Einrichtung in Bielefeld sucht eine Pflegefachkraft im Demenzbereich in Teilzeit. Diese unbefristete Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in. Sie betreuen eigenverantwortlich die Bewohner*innen und sichern eine hohe Pflegequalität. Nette Zusatzleistungen wie 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls enthalten.

Qualifications

Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Bewohner*innen.
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität im Demenzbereich.
Teilzeitregelung Vormittag, Nachmittag, Abend ist möglich.

Responsibilities

Betreuung der Bewohner*innen in einer Senioreneinrichtung.
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.

Skills

Eigenständige Betreuung

Verantwortungsbewusstsein

Umfangreiches Fachwissen

Fachwissen Demenzbereich

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Job description

Stellenbeschreibung

Mit viel Wertschätzung und Menschlichkeit bieten wir älteren Menschen und Kindern eine moderne, soziale Dienstleistung an Beratung, Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlicher Versorgung.

Mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen in Jöllenbeck, Schildesche, Heepen und Ubbedissen nehmen wir voller Energie unsere Aufgaben wahr. Das sind wir!

Für unsere Senioreneinrichtung PAUL-GERHARDT-ALTENZENTRUM möchten wir folgende Stelle besetzen:

Pflegefachkraft im Demenzbereich (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit – unbefristet

Eigenständige Betreuung unserer Bewohner*innen
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Umfangreiches Wissen in Deinem Fachgebiet
Verantwortungsbewusstsein
31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für jeden verdienten Euro zahlen wir zusätzlich zu Deinem Gehalt 5,35 ct. (=5,35 %) in eine separate Versicherung
Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
Vergütung nach dem AVR DD-Tarifvertrag
Jobrad mit Arbeitgeberzuschuss
JobTicket moBiel mit Arbeitgeberzuschuss
Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Bevorzugte Berücksichtigung bei Pflege- und Kitaplätzen