Pflegefachkraft im Altenpflegeheim (w/m/d)

edia.med Medizinische Versorgungszentren gemeinnützige GmbH; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Freizeitangebote

Zuschuss für ein Jobticket

Dienstradleasing und E-Bike-Pool

Zusammenfassung

edia.med Medizinische Versorgungszentren gemeinnützige GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Altenpflegeheim AGAPLESION BETHANIEN LEIPZIG. In dieser verantwortungsvollen Rolle pflegen Sie unsere Bewohner:innen und dokumentieren Ihre Leistungen. Es wird ein unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit angeboten, sowie 31 Urlaubstage. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Mitarbeiterangeboten wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Qualifizierte Pflegefachkraft mit fundierten Kenntnissen in der Altenpflege.
• Sicher im Umgang mit den Instrumenten des Pflegeprozesses.
• Gegen Masern geimpft (Nachweis erforderlich).

Aufgaben

• Ganzheitliche und individuelle Pflege unserer Bewohner:innen.
• Umfassende Pflegedokumentation nach dem Pflegeprozess.
• Unterstützung bei der psychosozialen Betreuung der Bewohner:innen.
• Beratung und Begleitung in pflege- und gesundheitlichen Fragen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamarbeit

Kommunikation

Empathie

Ausbildung

3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Sie suchen eine anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz und Empathie zum Wohle von Bewohner:innen einsetzen können? Als Pflegefachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die verantwortungsvolle Rolle in der Betreuung und Versorgung unserer Bewohner:innen, sowie deren Pflegedokumentation nach dem Pflegeprozess.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Altenpflegeheim AGAPLESION BETHANIEN LEIPZIG.

Ihr Profil

• Sie sind eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) (3-jährige Ausbildung) mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Altenpflege entsprechend dem aktuell anerkannten Stand medizinisch-pflegerischen Wissens.
• Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit.
• Sie sind sicher im Umgang mit den Instrumenten des Pflegeprozesses.
• Sie können im Team arbeiten, Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation.
• Sie können sich mit den Zielen und dem diakonischen Grundgedanken des Unternehmens identifizieren.
• Sie sind auf jeden Fall gegen Masern geimpft.
  • Masernimpfung ab Jahrgang 1971
  • Nachweis ist notwendig

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche und individuelle Pflege unserer Bewohner:innen.
• Umfassende Pflegedokumentation nach dem Pflegeprozess.
• Unterstützung bei der psychosozialen Betreuung der Bewohner:innen sowie die Förderung ihrer Mobilität und Selbstständigkeit.
• Beratung und Begleitung der Bewohner:innen sowie ihrer Angehörigen in pflege- und gesundheitlichen Fragen.

Damit können Sie bei uns rechnen

• Sie erwartet ein unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit.
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien der AVR Fassung Diakonie Sachsen.
• Sie haben bei uns 31 Urlaubstage pro Jahr.
• Sie dürfen sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen!

Das bieten wir Ihnen außerdem

• Jahressonderzahlung
• Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfen und soziale Leistungen.
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr).
  • Sport- und Freizeitangebote (beispielsweise Fitnessraum, Sportkurse, Massageangebote oder Gesundheitstage).
  • Eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen.
  • Die Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie freie Fortbildungstage.
  • Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr.
  • Dienstradleasing und E-Bike-Pool.

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.