Pflegefachkraft (gn*) Traineeprogramm Neonatologische Intensivpflege

UKM; Münster; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobrad

Sportangebote

Jobticket

Betriebsfeste

Kantine

Job summary

UKM sucht eine Pflegefachkraft im Traineeprogramm Neonatologische Intensivpflege. Das unbefristete Voll- oder Teilzeitangebot beinhaltet eine Vergütung nach TV-L KR7-8, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung.

Das Programm umfasst Rotationsein­sätze in Pädiatrie, IMC, und neonatologischer Station sowie eine strukturierte Einarbeitung und Mentorenunterstützung. Mit 30 Urlaubstagen plus zwei freien Tagen an Heiligabend und Silvester bietet das Programm eine ausgewogene

Qualifications

• Teamfähigkeit wird vorausgesetzt.
• Kommunikationsfähigkeit ist unerlässlich.
• Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten werden erwartet.

Responsibilities

• Begleitung während des 12-monatigen Traineeprogramms durch Mentoren.
• Übernahme auf die neonatologische Intensivstation nach dem Programm.
• Gezielte Schulungen für den Einstieg in Pädiatrie und Neonatologie.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Eigenverantwortliches Arbeiten

Education

Ausbildung Pflegefachkraft

Job description

Pflegefachkraft (gn*) Traineeprogramm Neonatologische Intensivpflege

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L (KR7-8) inkl. Universitätszulage und TV-E | Pflege | Pädiatrie

Wir sind das UKM.Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der pädiatrischen Pflege. Ob zum Berufseinstieg oder Wiedereinstieg, mit unserem Traineeprogramm bist Du den vielfältigen und hoch spezialisierten Anforderungen gewachsen –am besten mit Dir!

Mache Dich mit uns auf den Weg Magnetkrankenhaus zu werden.

• 12 monatiges Traineeprogramm
• Einsatz u.a. in den Bereichen
• allgemeinpädiatrische Station/IMC
• allgemeinpädiatrische Station
• allgemeinpädiatrische Station mit Schwerpunkt der Infektiologie
• 3 Jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt „pädiatrische Vertiefung“
• Freude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz
• Vergütung nach TV-L KR7-8, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation
• Gezielte Schulungen für den Einstieg in die Pädiatrie und der neonatologischen Intensivstation
• Begleitung während des Programms durch Mentoren und Koordinatoren
• Übernahme auf die neonatologische Intensivstation
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Kinderbetreuungsangebote
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

• Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  
• Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  
• Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  
• Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de