Pflegefachkraft für unsere interdisziplinäre Wahlleistungsstation

St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof GmbH; Berlin; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarifvertrag

Monatliche Dienstplanung mit Mitgestaltungsmöglichkeiten

Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket

Exklusive Sonderkonditionen bei Corporate Benefits

Resumo da vaga

Ein führendes Krankenhaus in Berlin sucht eine Pflegefachkraft für die interdisziplinäre Wahlleistungsstation. Sie organisieren und führen pflegerische Maßnahmen durch und dokumentieren alle Pflegeleistungen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns wird Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Qualificações

• Erfahrung in der stationären Pflege, idealerweise im Wahlleistungs- oder Komfortbereich.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
• Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz.

Responsabilidades

• Organisation und Durchführung pflegerischer Maßnahmen.
• Beobachtung des Gesundheitszustands und Einleitung von Maßnahmen.
• Dokumentation aller Pflegeleistungen.

Conhecimentos

Soziale Kompetenz

Empathie

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Formação

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Descrição da vaga

Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft auf die interdisziplinäre Wahlleistungsstation in Tiergarten am Franziskus Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit.

Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.

Die Wahlleistungsstation mit ihrem erfahrenen Behandlungsteam bietet eine interdisziplinäre Versorgung unterschiedlichster Krankheitsbilder. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng zusammen, um eine optimale Patient*innenbetreuung auf der Station zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Durchführung pflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung individueller Patientenwünsche und Komfortansprüche
• Beobachtung des Gesundheitszustands, Erkennen von Veränderungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen
• Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie Angehörigen zu Therapie, Selbstpflege und Mobilisation
• Dokumentation aller Pflegeleistungen und enge Abstimmung mit dem ärztlichen und interdisziplinären Team
• Sicherstellung von Qualität, Sicherheit, Komfort und Zufriedenheit der Patient:innen
• Die fachlichen Schwerpunkte Ihrer pflegerischen Versorgung umfassen ein interdisziplinäres Behandlungsspektrum vom Fachbereich der Urologie über die Allgemein-, Visceral und Gefäßchirurgie bis hin zur Inneren Medizin im Wahlleistungsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (bspw. in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/-frau)
• Erfahrung in der stationären Pflege, idealerweise im Wahlleistungs- oder Komfortbereich
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und professionelles Auftreten gegenüber Patient*innen und dem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
• Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich
• Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage
• Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)
• Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten

Neugierig geworden oder noch Fragen?

Jeannette Heinze
Pflegerische Abteilungsleitung
Tel.: [phone]

hilft Ihnen gerne weiter – oder schicken Sie Ihre Bewerbung am liebsten online über unser Karriereportal. Ihr nächster Schritt beginnt hier.

Wir freuen uns auf Sie!

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.