Pflegefachkraft für Flexi-Team Pflegefachkraft für Springerpool

AWO

Troisdorf

Hybrid

EUR 23,000 - 35,000

Part time

47 hours ago

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Regenerationstag

AWO Flexi-Team-Prämie bis zu 500 Euro/

Job summary

AWO sucht Pflegefachkräfte für das Flexi-Team in der Region Köln/Bonn. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen maximale Balance zwischen Privatleben und Beruf; Mobilität wird erwartet, und ein PKW-Führerschein ist von Vorteil.

Es gibt eine tarifliche Bezahlung nach TV AWO NRW, eine Mobilitätszulage sowie monatliche Bonuszahlungen. Zusätzlich profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, Regenerationstagen und weiteren Benefits.

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (oder gleichwertig) und gültige Zulassung.
Mobilität ist Voraussetzung; Führerschein Klasse B wird erwartet.
Einfühlungsvermögen und positives Wesen im Umgang mit Bewohnern.

Responsibilities

Unterstützung bei personellen Ausfällen in den Einrichtungen.
Mit Bewohnern und Kolleginnen sensibel und professionell umgehen.
Teil des Flexi-Teams und flexible Einsatzplanung nach Wünschen.

Skills

Mobilität

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Education

Pflegefachkraft Ausbildung abgeschlossen

Job description

Nordrhein-Westfalen/ Bonn/Rhein-Sieg-Kreis
Festanstellung
Teilzeit - flexibel Vollzeit

Teil- oder Vollzeit ~ Region 2: Köln/Bonn

Möchtest du mehr sehen als immer die gleichen "vier Wände"? Bist du lieber unterwegs, um dort zu helfen, wo deine Fähigkeiten dringend gebraucht werden? Dann werde Teil unseres AWO Flexi-Teams für maximale Flexibilität und eineechte Work-Life-Balance.

Das AWO Flexi-Team teilt seine Einsatzgebiete in drei Regionen mit insgesamt 16 Einrichtungen ein. Dabei wird dein Einsatz einer festen Region zugeteilt. So vermeiden wir lange Arbeitswege und du kannst dich trotzdem auf unterschiedliche Einsatzorte freuen. Hier wird dir Abwechslung garantiert und dennoch bist du Teil unserer großen Gemeinschaft.

Deine Rolle in unserer Einrichtung

In der Pflege gibt es immer wieder kurzfristige und langfristige Ausfälle. Deshalb bist du als Teil unseres Flexi-Teams da, wenn Unterstützung gebraucht wird. Damit sorgst du dafür, dass sich sowohl unsere Bewohner*innen als auch deine Kolleg*innen in unserer Einrichtung bestens unterstützt fühlen.

Dienstplan nach deinen Wünschen: Bei uns bestimmst du, wann, wie oft und wie lange du arbeitest. So kann dein Wochenende auch schon am Mittwoch starten.

Attraktiver Bonus: Ein Gehalt nach unserem Tarifvertrag ist sicher. Zusätzlich kannst du dich auf eine Mobilitätszulage für Auto, Bus und Bahn und auf eine attraktive Bonuszahlung freuen. Je nach wöchentlicher Arbeitszeit locken hier zusätzlich 500 Euro monatlich!

Starte bei uns als

Du hast Deine Ausbildung als Pflegefachkraft (oder zur Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger*in) abgeschlossen.
Da deine Unterstützung in unterschiedlichen Einrichtungen gefragt ist, ist Mobilität vorausgesetzt. Den PKW-Führerschein bringst du als Grundausstattung daher mit.
Ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen ist für dich selbstverständlich.
Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team geschätzt.
Du liebst es, dich in neue Strukturen und Teams einzufinden und findest schnell deinen Platz.
Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.

Darauf kannst du dich freuen!

30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
Ausgleichstage für deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend
einen weiteren Urlaubstag für Schichtdienste
eine AWO Flexi-Team-Prämie von bis zu500 Euro monatlich und eine Vergütung gemäß TV AWO NRW
ein kostenloses Job-Ticket oder
Mobilitätszuschläge für Fahrten mit dem eigenen PKW
ein Smartphone, welches du natürlich auch privat nutzen kannst
ein Dienstfahrzeugab einen Stellenumfang von 80%
betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
verlässliche Dienstplangestaltung und optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto (z. B. für ein Sabbatical)
digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer eigenen AWO Akademie
Firmenevents für ein spannendes Teambuilding