Pflegefachkraft für den Nachtdienst

newcare homes Radevormwald GmbH; Radevormwald; Vor Ort; EUR 35.712 - 51.336; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Monatsgehalt

30 Tage Jahresurlaub

Jubiläumsprämien

JobRad

Fitnessstudiozuschlag

Zusammenfassung

newcare homes Radevormwald GmbH sucht eine Pflegefachkraft für den Nachtdienst in Voll- oder Teilzeit. Sie arbeiten eigenverantwortlich in der Nacht und betreuen Bewohnerinnen und Bewohner fachgerecht. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw.

eine der genannten Pflegedienstqualifikationen. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag geboten, plus Fort- und Weiterbildung, eine zuverlässige Dienstplanung, 13.

Qualifikationen

• Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung oder gleichwertiger Qualifikation.
• Bereitschaft zum Nachtdienst und Schichtwechsel.
• Wurde in der Anzeige betont, dass 13. Monatsgehalt, Urlaub und Benefits angeboten werden.

Aufgaben

• Durchführung der Nachtdienstplanung und -pflege.
• Betreuung und Begleitung von Bewohnern in der Nacht.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Sicherstellung hoher Pflegequalität.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft für den Nachtdienst

Pflegefachkraft für den Nachtdienst

Pflegefachkraft für den Nachtdienst

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Pflegefachkraft für den Nachtdienst

Arbeitgeber: newcare homes Radevormwald GmbH

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unser newcare home eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Nachtschicht.

Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich bei uns.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine zuverlässige Dienstplanung, hohe Qualitätsstandards, ein motiviertes Team, eine attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, Jubiläumsprämien mit Sonderurlaubstagen sowie Mitarbeiterbenefits, wie z. B. JobRad, Fitnessstudiozuschlag, Herzenswünsche für Mitarbeiter:innen.

Unternehmensdarstellung: newcare homes Radevormwald GmbH

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