Pflegefachkraft | FlexTeam (m/w/d)
Etwa 26.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 300 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.
Eintrittsdatum: Ab sofortBeschäftigungsumfang: Vollzeit/TeilzeitBeschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Durchführung einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Durchführung und Umsetzung der sach- und fachgerechten Behandlungspflege und Pflegedokumentation
- Sicherung der Pflegequalität
Wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege/rin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann [m/w/d])
- verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Offenheit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Freude an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
Wir bieten:
Arbeiten im FlexTeam? Das sind deine Vorteile:
- Arbeite, wann du willst und wie viel Du willst
- Du gestaltest deinen Dienstplan so, wie es in dein Leben passt!
- Deine Wünsche sowie Interessen sind uns wichtig (Work-Life-Balance)
- Absoluter Freizeitschutz. Außer du bietest freiwillig an einzuspringen.
- Vielfalt als Karriere-Booster: Du arbeitest in 9 verschiedenen Einrichtungen und entwickelst dadurch ein außergewöhnlich breites Skillset und wertvolles Fachwissen
Unser Angebot für dich:
- Einsatz in unterschiedlichen Einrichtungen der Altenhilfe Bethel
- Überdurchschnittliche tarifliche Vergütung,3.941,27 €in der EG 07 nach AVR-DD(monatliches Arbeitnehmerbrutto Vollzeit mit 24monatiger Berufserfahrung)
- monatliche Fachkraftzulage in Höhe von100,00 €
- 200,00 €außertarifliche FlexTeam-Zulage (Arbeitnehmerbrutto Vollzeit)
- Für jedeskurzfristigeEinspringen aus dem Frei zahlen wir Dir eine Zulage in Höhe von 60€!
- 31 Tage Urlaub(bei einer 5-Tage-Woche)
- JährlicheJahressonderzahlungenin Höhe eines sogenannten13. Gehalts
- Zusätzliche betriebliche und überwiegend arbeitgeberfinanzierteAltersvorsorge
- Kinder- und Krankengeldzuschüsse,Corporate benefits und Sportnavi
- Jobrad Leasing oder vergünstigtes Deutschlandticket "Job"
- Gesicherte Einarbeitungen in den Einrichtungen
- Flexibler Einstellungsbeginn – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teilzeit- oder Vollzeitjob möglich