Pflegefachkraft Dissen (m/w/d)

v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel; Dissen; Sur place; EUR 40 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Startbonus 2.000 €

Mobilitätszulage bis 300 €

Top Vergütung AVR-DD 3.941,27 €

13. Gehalt

Kinderzuschlag

31 Urlaubstage

Gesundheitsangebote

JobRad/Deutschlandticket

Corporate Benefits

Startbonus-Verteilung 25/75

Mobilitätszulage 3 Jahre

Résumé du poste

Altenhilfe Bethel OWL gGmbH sucht im Seniorenzentrum Dissen eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Es gibt Startboni, eine Mobilitätszulage bis zu 300 € brutto und eine Reihe weiterer Vorteile.

Sie pflegen Bewohnerinnen und Bewohner, setzen medizinische Maßnahmen sicher um und dokumentieren alles digital. Wir fördern eine diakonische Werteorientierung und ein starkes Teamplay.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege/KH/Pflegefachmann/-frau).
• Teamspirit und Qualitätsbewusstsein.

Responsabilités

• Du kümmerst dich mit Herz und Know-how um die Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
• Du setzt medizinische und pflegerische Maßnahmen sicher und professionell um.
• Du hältst alles Wichtige digital fest – einfach, schnell und übersichtlich.
• Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Pflegequalität den Menschen gerecht wird.

Connaissances

Teamspirit

Qualitätsbewusstsein

Formation

Pflegefachkraft-Abschluss (Altenpflege/KH)

Description du poste

In der Altenhilfe Bethel OWL gGmbH suchen wir für unser Seniorenzentrum Dissen ab sofort eine Verstärkung als:

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen dich in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Wir zahlen einen Startbonus in Höhe von 2.000 € brutto bei einem Stellenanteil ab 60 % (bei 25‑59 % beträgt der Startbonus 1.000,- brutto).

Der Weg nach Dissen ist für dich etwas weiter? Wir unterstützen dich mit einer außertariflichen Mobilitätszulage bis zu 300 € brutto*. Entscheide selbst, was du brauchst: Mietzuschuss zum Auto oder Deutschlandticket-Job etc.

Unser Angebot - für dich:

• Top Vergütung nach AVR-DD: 3.941,27 € (Vollzeit bei 24 Monaten Berufserfahrung)
• zuzüglich monatliche Fachkraftzulage von 100 € brutto
• Jahressonderzahlung - sogenanntes"13. Gehalt"
• Kinderzuschlag, zusätzliche betriebliche und überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
• 31 Urlaubstage (5‑Tage-Woche)
• Gesundheitsangebote (SportNavi, Talingo EAP etc.)
• JobRad oder vergünstigtes "Deutschlandticket "Job"
• Corporate Benefits
• Startbonus: 25 % erhältst du im ersten Monat der Beschäftigung, 75 % nach erfolgreich bestandener Probezeit
• * Mobilitätszulage für 3 Jahre

Dein Job - das machst du bei uns :

• Du kümmerst dich mit Herz und Know-how um die Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Du setzt medizinische und pflegerische Maßnahmen sicher und professionell um
• Du hältst alles Wichtige digital fest - einfach, schnell und übersichtlich
• Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Pflegequalität den Menschen gerecht wird

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege/rin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann)
• Teamspirit und Qualitätsbewusstein

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.