PFLEGEFACHKRAFT (D/W/M) IN TEIL- ODER VOLLZEIT IM PMGZ IN STUTTGART

Pasodi - Paritätische Sozialdienste gGmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 33.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

32 Tage Erholungsurlaub

E-Bike-Leasing (JobRad)

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte Portale

Attraktives Vergütungssystem

Zusammenfassung

Pasodi - Paritätische Sozialdienste gGmbH sucht eine Pflegefachkraft (d/w/m) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart. Sie arbeiten in der Altenhilfe mit 750 Betreuungsplätzen und über 1.100 Beschäftigten.

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld, geprägt von einem engagierten Team. Die Organisation bietet attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Prämien.

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• EDV-Kenntnisse erforderlich
• Durch Ihren Teamgeist und eine Portion Motivation etwas bewegen wollen
• Freude und Empathie an der Arbeit und im Umgang mit älteren Menschen haben

Aufgaben

• Es erwartet Sie ein spannendes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

EDV Kenntnisse

Teamgeist

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Überblick

PASODI ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des PARITÄTISCHEN Wohlfahrtsverband Landesverband Baden-Württemberg e. V. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen in der Altenhilfe, zu dem Einrichtungen mit etwa 750 Betreuungsplätzen und über 1.100 Beschäftigten an zwölf Standorten sowie weitere Versorgungsangebote gehören.

Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (d/w/m).

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft mitbringen
• Über EDV‑Kenntnisse verfügen
• Durch Ihren Teamgeist und eine Portion Motivation etwas bewegen wollen
• Freude und Empathie an der Arbeit und im Umgang mit älteren Menschen haben

Aufgabengebiet

Es erwartet Sie ein spannendes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Vergütung & Benefits

• Ein attraktives Vergütungssystem
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Eigens angelegte Portale für Mitarbeiterrabatte
• 32 Tage Erholungsurlaub
• E-Bike-Leasing über JobRad
• Aufgeschlossene und dynamische Teams