Pflegefachkraft (d/m/w)

Gib Ev; Berlin; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L Vergütung

30 Tage Urlaub

Spenditcard-Programm

betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungen und Supervisionen

flexible Arbeitszeitmodelle

Prämien für Mitarbeitende, die andere,

Job summary

GIB e. V. in Berlin sucht Pflegefachperson zur Begleitung und Unterstützung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und/oder psychischer Erkrankung im Alltag.

Sie arbeiten in einem professionellen, personenzentrierten Team, fördern Selbstbestimmung, dokumentieren fachgerecht und tragen zu inklusiven Lebensräumen bei. Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fortbildungen werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
• Empathie, Wertschätzung und eine patientenorientierte Haltung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Dokumentation fachgerecht und ressourcenorientiert
• Interesse an inklusiven Lebensräumen und gesellschaftlicher Teilhabe
• Vielfalt und respektvolle Zusammenarbeit stehen im Fokus

Responsibilities

• Pflegebedürfnisse von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung begleiten
• Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung fördern
• Mitgestaltung einer wertschätzenden Wohn- und Lebensatmosphäre
• Freizeit- und Teilhabeangebote organisieren (Ausflüge, Sport, Kultur, Feste)
• Assistenz und Begleitung bei pflegerischen Bedarfen unter Berücksichtigung von Selbstbestimmung
• Fachgerechte Dokumentation und Krisenprävention/Intervention

Skills

Begleitung und Assistenz

Selbstbestimmung fördern

Wohn- und Lebensatmosphäre gestalten

Freizeit- und Teilhabeangebote organis

Pflegebedarfe betreuen

Dokumentation fachgerecht

Krisenprävention unterstützen

Education

Pflegefachfrau/-mann abgeschlossene Ausbildung

Job description

Menschen begleiten. Selbstbestimmung ermöglichen. Gemeinsam wachsen.Sie möchten nicht einfach nur arbeiten – Sie möchten etwas bewirken? Sie begegnen Menschen auf Augenhöhe und stehen dafür, dass jeder Mensch das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben hat? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wer wir sind

GIB e. V. - ebenso wie die GIB-Stiftung - ist ein gemeinnütziger Träger der Eingliederungshilfe mit Wohnstätten und angegliederter Tagesstruktur in Beschäftigungs- und Förderbereichen. An unseren Standorten in Berlin begleiten wir Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung in ihrem Alltag. Unser Anspruch ist eine professionelle, personenzentrierte und ressourcenorientierte Assistenz - auf Augenhöhe.

Ihr Profil

• Begleitung und Assistenz von Menschen mit Assistenzbedarf in allen Lebensbereichen
• Förderung von Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und individueller Entwicklung
• Mitgestaltung einer wertschätzenden, bedürfnisorientierten Wohn- und Lebensatmosphäre
• Organisation und Begleitung von Freizeit- und Teilhabeangeboten (z. B. Ausflüge, Urlaubsfahrten, Sportangebote, kulturelle Veranstaltungen, Feste)
• Assistenz und Begleitung bei pflegerischen Bedarfen unter Berücksichtigung von Selbstbestimmung und individuellen Ressourcen
• Fachgerechte und personenzentrierte Dokumentation
• Aktive Mitwirkung in der Krisenprävention und Krisenintervention

Ihre Aufgaben

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung
• Empathie, Reflexionsfähigkeit und eine wertschätzende, personenzentrierte Haltung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und Engagement für inklusive Lebensräume
• Vielfalt ist uns wichtig. Entscheidend sind Ihre Haltung, Motivation und Ihr Engagement für gesellschaftliche Teilhabe.

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Kreativität
• eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TV-L sowie Zeitzuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsdienste
• zusätzliche Mitarbeiter-Benefits durch monatliche Aufladung einer Spenditcard
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr, anlassbezogene Sonderurlaubstage sowie jeweils ein Familientag pro Quartal
• eine strukturierte und professionelle Einarbeitung
• regelmäßige kollegiale Beratung, Supervisionen und kostenfreie Weiterbildungen
• Unterstützung durch ausgebildete Präventionstrainerinnen und -trainer sowie Fachdienste
• Wunschdienstpläne
• verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Prämien für Mitarbeitende, die Mitarbeitende werben
• ein engagiertes Team, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation