Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)

PuG Pflege- & Gesundheitsteam GmbH; Lembeck; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung & Zuschläge

29 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Karriereförderung/Weiter-

Job summary

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Pflegefachkraft für ambulante Pflege in Dorsten. Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und unbefristet. Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Bezahlung, 29 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge.

Zu den Aufgaben gehören Grund- & Behandlungspflege, individuelle Kundenbetreuung und eigenständige Pflegeplanung mit Dokumentation. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Qualifications

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- & Krankenpfleger/in, Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
• Team- & Organisationsfähigkeit.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Umsetzung der allgemeinen Grund- & Behandlungspflege
• Qualitative & bedürfnisorientierte Kundenbetreuung
• Selbständige Planung, Durchführung & Dokumentation der Pflege

Skills

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Kundenorientierung

Einfühlungsvermögen

Führerschein Klasse B

Education

3-jährige Ausbildung Gesundheits- & Krankenpflege bzw. Altenpflege

Job description

Stellendetails zu: Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)

Wir suchen zu sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Arbeitsort

Dorsten

Arbeitszeiten

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Teilzeit 15‑39 Stunden
• Vollzeit möglich
• Vormittag, Nachmittag, Abend

Anstellungsart

Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- & Krankenpfleger/in, Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Team‑ & Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung & Einfühlungsvermögen
• Führerschein der Klasse B

Aufgabengebiet

• Umsetzung der allgemeinen Grund‑ & Behandlungspflege
• Qualitative & bedürfnisorientierte Kundenbetreuung
• Selbständige Planung, Durchführung & Dokumentation der Pflege

Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung & Zeitzuschläge
• 29 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Karriereförderung/Umfangreiche Fort‑ & Weiterbildung
• Attraktive Sonderleistungen (z. B. Wellpass, Dienstradleasing)