Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Berlin; On-site; EUR 45,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlungen bis zu 3.000€

Beiträge zur betrieblichen Altersvors:

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Kita-Zuschuss

Fitnessstudiozuschuss

Verpflegung/Obstkorb & Mittagessen

Job summary

Jobster sucht eine Pflegefachkraft in Vollzeit in Berlin, um individuelle, wertschätzende Pflege zu gewährleisten. Sie koordinieren Pflegeleistungen, führen ärztlich verordnete Maßnahmen durch und unterstützen Auszubildende im Team.

Sie begleiten Familien, dokumentieren digital und arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Weiterbildung ist individuell geplant und gefördert, mit attraktiven Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen.
• Solide EDV-Kenntnisse und Pflegemanagement-Wachstum sind wünschenswert.

Responsibilities

• Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen der Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege.
• Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen.
• Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuer:innen der Kund:innen.
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation.

Skills

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Belastbarkeit

Education

staatlich anerkannte Altenpfleger:in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in

Tools

EDV

Job description

• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
• Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
• Führung der elektronischen Pflegedokumentation
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in
• idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
• einen Führerschein
• Gute Pflege, gutes Geld: Festgehalt ab 4.400€ (in Vollzeit) dank unserem Entgeltsystem
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste
• Weiterbildungen Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
• Verdienst Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
• corporate benefits Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
• Rund um die Familie Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
• Snacks, Verpflegung und mehr Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
• Teamwork und Events Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
• Digitalisierung für mehr Zeit Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.