Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.; Deutschland; Remote; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Münchenzulage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Jobticket

Zusammenfassung

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. sucht eine engagierte Pflegefachkraft für die ambulante Pflege in Grafing.

Sie betreuen Klientinnen und Klienten häuslich, gewährleisten eine würdevolle Versorgung und arbeiten im multiprofessionellen Team. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit und idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Idealerweise Erfahrung in ambulanter Pflege.
• Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Aufgaben

• die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
• die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags
• die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI
• die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege
• die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung
• das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation
• die Organisation der ärztlichen Verordnungen
• das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen

Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Selbstständiges Arbeiten

Digitale Arbeitsweise

Verantwortungsbewusst

Ausbildung

Ausbildung Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Pflegefachmann/-frau

Jobbeschreibung

Arbeitsort:Caritas ambulante Pflege Ebersberg, Bahnhofstraße 1, 85567 Grafing

ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient/-innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.
In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Sie sind verantwortlich für...

• die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
• die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags
• die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI
• die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege
• die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung
• das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation
• die Organisation der ärztlichen Verordnungen
• das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner/-innen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
• idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen
• einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen
• verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
• eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizierenund die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

Wertschätzung:

Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!

30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche

faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche

Vergütung und Zusatzangebote

eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)

eine monatliche Pflegezulage von ca. 212,84 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)

• eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto sowie eine Münchenzulage Kind in Höhe von 50,00 Euro brutto je Kind, wenn ein Kindergeldanspruch besteht (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
• Jahressonderzahlung (86 v.H.)

überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge

Fachliche und persönliche Entwicklung

bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr

Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten

Wohlbefinden und Resilienz

durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an

• die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen

Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
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